Responsable Pilotage Si

Fondée en 1950, la Maison Rubel & Ménasché est une entreprise leader sur le marché du diamant tant en France qu’à l’international, où elle collabore avec les plus grands noms de la Joaillerie et de l’Horlogerie.

S’appuyant sur ses piliers tels que l’excellence opérationnelle, la force d’innovation et l’éthique, l’entreprise fédère 70 collaborateurs autour de valeurs fortes sur son site parisien proche de la Place Vendôme.

Dans le cadre de sa croissance et de l’évolution de ses besoins, la Maison recrute un(e) Responsable SI & Digital dont nous attendons qu’il/elle accompagne les enjeux de croissance de la Maison en construisant les systèmes d’information de demain tout en assurant un haut niveau d’excellence sur l’existant. Il/elle sera le/la chef(-fe) d’orchestre d’une équipe au cœur des enjeux.

**FINALITE**

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale & Compliance Officer, vous serez en charge des activités SI et digital, assurées en interne ou externalisées:

- Infrastructure ;
- Proximité et Support ;
- Transformation digitale ;
- ERP ;
- Compliance ;
- Management de l’équipe.

**MISSIONS PRINCIPALES**
- ** Stratégie, Roadmap & Budget**:

- Participer à l’élaboration de la stratégie : élaborer la roadmap à 3 ans et construire le budget associé ;
- Rédiger la politique IT de la Maison ;
- Identifier et consolider les besoins métier.
- ** Exploitation & Maintenance (proximité, support, infra, ERP, site Internet et newsletter)**:

- Administrer les applicatifs métiers et étudier les développements nécessaires, en lien étroit avec les utilisateurs métiers ;
- Organiser la maintenance et les upgrades nécessaires des outils informatiques (entre autres : bureautique, parc informatique, téléphonie, systèmes, réseaux et serveurs) ;
- Structurer, organiser, prioriser les projets de développement demandés ;
- Assurer un haut niveau de disponibilité des différentes ressources.
- ** Compliance & Gestion des risques**:

- Être garant(-e) de l’intégrité et de la sécurité des SI (audit, assurances, plan de remédiation) ;
- Assurer le suivi RGPD, être référent(-e) de la protection des données ;
- Rédiger et maintenir le plan de continuité d’activité informatique ;
- Mener des campagnes de sensibilisation et formation auprès des salariés sur les sujets de conformité, risques, sécurité, RGPD.
- ** Veille & Transformation**:

- Piloter la transformation digitale au sein de la Maison ;
- Être au fait des technologies du secteur ;
- Être en veille active sur les nouvelles technologies et l’innovation ;
- Mettre en place le plan d’actions de notre politique RSE.
- ** Management de l’équipe Informatique**:

- Participer à la structuration de l’équipe (interne et externe) et en assurer le management ;
- Développer les compétences, identifier les besoins de formation ;
- Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs au travers de points opérationnels réguliers ;
- Piloter l’exécution du plan d’amélioration continue SI & Digital.

**COMPETENCES REQUISES**
- ** Formation & Expériences**:

- Formation type école d’informatique ou d’ingénieur ;
- Expérience avancée dans le pilotage des SI et du Digital ;
- Expérience de management nécessaire ;
- La connaissance du secteur de la joaillerie ou de l’horlogerie serait un plus.
- ** Compétences techniques**:

- Indispensables : maîtrise de la Suite Office 365 et M635 Apps, maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit), connaissance de l’environnement et du fonctionnement de SAP.
- Seront appréciées : maîtrise ou certification SAP Business One, connaissance des bases de données SQL, Python, PHP, VBS, Java et API Web.
- ** Savoir-être**:

- Aisance relationnelle (bonne communication et capacité à fédérer), être à l’écoute et orienté(-e) clients ;
- Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités ;
- Anticipation et réactivité ;
- Organisation, rigueur, fiabilité ;
- Capacité d’analyse et capacité à prescrire ;
- Esprit de synthèse et prise de hauteur pour conceptualiser et penser large ;
- Curiosité et esprit critique ;
- Ethique et exemplarité.