2025- Bev Chl]35-2025-chl- 1 Cadre de Sante en Imagerie Medicale

**À propos de nous**:
Hôpitaux Publics de l'Artois

Situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d’Amiens, les Hôpitaux Publics de l’Artois ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d’excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.

Les Hôpitaux Publics de l’Artois présentent la spécificité d’avoir une équipe de direction commune, un directeur commun aux quatre établissements et des pôles cliniques inter-hospitaliers. Ils se basent sur un projet médical partagé, complété par des démarches territoriales : un projet de soins, une politique achat, un système d’information hospitalière convergent, un projet immobilier,... Environ 5 800 personnes travaillent au sein des Hôpitaux Publics de l’Artois, dont près de 600 médecins. Les établissements disposent de 2 225 lits dont 1 073 de MCO (Médecine, Chirurgie et Obstétrique). Plus de 120 000 patients s’y présentent au niveau des urgences chaque année. Près de 3 500 enfants y naissent. Plus de 400 000 consultations y ont lieu ainsi que 131 000 hospitalisations dont près de la moitié en ambulatoire. Les Hôpitaux Publics de l’Artois ont un budget cumulé de 437 millions d’euros.

Les Hôpitaux Publics de l’Artois sont au nombre de 4 : Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry, le Centre Hospitalier d’Hénin-Beaumont, le Centre Hospitalier de La Bassée, le Centre Hospitalier de Lens.

Le Centre Hospitalier de Lens est l’établissement support des Hôpitaux Publics de l’Artois. C’est l’hôpital le plus important du Pas-de-Calais en termes d’activité. Il propose, à quelques exceptions près, l’ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.
Il s’appuie sur un plateau technique conséquent et complet (imagerie, labo, blocs opératoires, consultations,...), une maternité de niveau 3, et certaines activités généralement limitées aux CHU. Il dispose d’un service d’urgences à très forte activité et reconnu comme centre de recours sur le territoire dans plusieurs domaines.

**Mission**:
Le pôle d’imagerie inter-établissements est constitué des différents secteurs d’imagerie des CH de Lens, CH de Béthune Beuvry et le CH de Hénin Beaumont. Il comprend également un service de médecine nucléaire.

Le service d’imagerie du CH de Lens repose sur l’exploitation des différents équipements du plateau technique:

- Une salle de radiologie dédiée aux urgences 24h/24 et 7j/7
- Une salle de radiologie dédiée aux patients externes (hors filière consultation) et hospitalisés
- Une salle de radiologie déportée pour la consultation pédiatrique
- Une salle de radiologie déportée pour la consultation adulte
- 3 IRM dont une 3T et 2 1.5T (activité publique et privée) avec une activité 7j/7 et 24h/24 sur 1 machine dans le cadre de la permanence des soins.
- 2 scanners (activité publique et privée) avec une activité 7j/7 et 24h/24 sur 1 machine dans le cadre de la permanence des soins.
- 2 salles d’échographie
- 1 salle de mammographie
- 1 panoramique dentaire
- 2 mobiles de radiologie sont également utilisés pour tous les actes devant être réalisés au chevet du patient.

Pour assurer le bon fonctionnement du service, l’effectif en ressources humaines est actuellement de:

- 39 manipulateurs en électroradiologie médicale
- 10 assistantes médico administratives
- 1 ASD
- 2 ASH
- 2 cadres de santé
- 7 PH temps plein et 3 assistants

Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, pour organiser l'activité de soins et des prestations associées.

Manager le développement de la culture qualité et la gestion des risques.

Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives.

Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle.

Planifier, organiser et coordonner les examens d’imagerie conventionnelle, de scanner et d’imagerie par résonnance afin d’optimiser, dans la qualité et la sécurité, l’utilisation des salles.

Garantir la qualité en hygiène des salles.

Manager l’équipe paramédicale (manipulateurs en radiologie, aides-soignants, secrétaires) dans la planification, l’organisation et la coordination des activités d’imagerie liées à la prise en charge du patient hospitalisé et des consultants externes.

Veiller à l'efficacité, à la qualité et à la sécurité des prestations fournies et attendues.

Gérer les relations humaines (interpersonnel, personnel-prestataires ).

Contribuer à la gestion médico-économique de l’unité en collaboration avec le responsable d’Unité Médicale.

Mettre en place et suivre des indicateurs quantitatifs et qualitatifs afin de produire un rapport d’activité mensuel et annuel par modalité.

Elaboration du planning des maintenances et interventions.

Assurer la traçabilité des pannes et interventions.

Participer à titre consultatif aux projets d’extension ou de renouvellement du matériel.

Participer à l’évaluation et au recrutement des personnels paramédicaux.

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