Régulateur D'urgence D'accueil

Le Département des Yvelines s’est engagé dans une refonte de sa politique d’aide sociale à l’enfance (ASE). Cette ambition s’appuie sur des projets innovants au service de la prévention et d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (programme de mentorat, opérateur dédié à la prévention, académie d’excellence, Institut du psychotraumatisme de l’enfant et de l’adolescent, villages d’enfants, etc.).
Notre politique de l’enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l’ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher la participation active de ces publics et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.
Cette stratégie est déclinée dans les cinq Territoires d’Action Départementale (TAD), interlocuteurs de proximité de la population yvelinoise et des partenaires locaux, qui mettent en œuvre la politique départementale en tenant compte des spécificités locales.
La direction générale adjointe Enfance, Famille, Santé regroupe la direction de l’enfance et la direction de la santé, au service d’une plus grande synergie dans la politique d’amont et le repérage des situations préoccupantes. Ces services nouent des liens réguliers avec les autres directions du Département (Autonomie, Insertion, Education, etc.) ainsi qu’avec les partenaires institutionnels du territoire (Education nationale, hôpitaux, Justice, etc.).
La direction de l’enfance et ses pôles enfance jeunesse présents sur les TAD protègent plus de 4 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Sous l’autorité du Responsable du Service Départemental d’Accueil Familial des Yvelines, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre le dispositif d’admission et garantissez son fonctionnement optimal.
Vous garantissez et mettez en œuvre le dispositif d’accueil d’urgence du SDAFY, régulez les entrées et les sorties du service.

Vos principales missions sont:
Régulation et traitement des demandes d’admission dans un cadre d’urgence/classique et des réorientations:

- Traitement de toutes les demandes d’admission classiques/urgentes,
- Elaboration et gestion des tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité du service (taux d’occupation, taux de rotation, taux de recrutement),
- Régulation des demandes dans le cadre du travail transversal avec la MEY et fluidification du dispositif d’urgence du pôle.
- Lien Service projet de Vie et d’Accueil,
- Initiation d’un dialogue de gestion autour des besoins du département en interne et en externe.

Relation fonctionnelle des assistantes familiales du SAU/SDAFY:

- Relation fonctionnelle avec les assistantes familiales du SAU/SDAFY en coordination avec les chefs de service des antennes Nord et Sud.
- Mise en œuvre de la mission d’accueil, observation, orientation dans un accompagnement de proximité des assistantes familiales d’urgence,
- Coordination de l’activité des assistantes familiales d’urgence afin d’assurer une offre en adéquation avec les besoins de placement du Département,
- Elaboration et mise à jour des projets d’accueils en lien avec les assistantes familiales du SDAFY et les référents professionnels, cartographie des places disponibles.

Activité secondaire:

- Dans le cadre de l’optimisation de l’accueil familial, participation à l’activité du service et proposition des adaptations nécessaires, groupe de travail, élaboration et suivi des procédures.
- Elaboration d’indicateurs qualitatifs et quantitatifs quant à l’analyse de l’offre et de la demande d’accueil afin d’adapter les besoins et l’offre de placement.

DIPLOMES : éducateur Spécialisé ou assistant de service social.

EXPERIENCES:

- Une expérience confirmée dans le champ de la protection de l’enfance est vivement souhaitée.

CONNAISSANCES:

- Bonne connaissance du statut des assistants familiaux ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur financement et de ses missions,
- Cadre légal de la protection de l’enfance ;
- Bonne utilisation des outils informatiques : Excel, Word, Outlook.
- Aisance dans la gestion de logiciels : SOLIS, PEGASE.

APTITUDES REQUISES
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
- Capacité à encadrer et animer une équipe ;
- Capacité à concevoir des procédures de travail et en garantir le cadre juridique ;
- Aisance dans le travail partenarial et transversal;
- Capacités rédactionnelles ;
- Esprit de synthèse et d’initiative ;
- Aisance relationnelle.

AUTRES INFORMATIONS:

- Date de recrutement souhaitée : Dès que possible
- Durée du contrat et modalités contractuelles : Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 3 ans pour les contractuels (renouvelable 1 fois avant possibilité de CDI)
- Permis B Obligatoire, déplacements réguliers sur le ter