Chargé de Recrutement

**Pour postuler, merci de vous rendre directement** **sur notre site internet, dans la rubrique "Nous rejoindre" et taper le n° 2889 dans la barre de recherche. Merci de ne pas utiliser le bouton "Postuler" ci-dessous.** **En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous aurez la mission exaltante de construire des équipes compétentes et d'assurer que chaque recrutement contribue à la croissance et à l'impact positif de notre Association.** Ainsi, sous la responsabilité de la Responsable Recrutement, et pour un périmètre multi conventionnel d'environ 30 sites, vous serez le lien entre nos managers et les futurs talents qui enrichiront notre organisation. Si vous êtes passionné(e) par l'art du recrutement, ce poste vous offre une opportunité unique **Voici vos missions**: La gestion opérationnelle du recrutement: - recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers ; - rédiger et diffuser les annonces en interne et sur les sites internet spécialisés ; - réaliser les entretiens téléphoniques et physiques ; - faire passer et analyser les tests de sélection La gestion relationnelle du recrutement: - avoir une relation de proximité et de conseil auprès des managers ; - participer aux forums et jobs dating de votre périmètre ; - favoriser et entretenir les relations avec France Travail, les Missions locales, les écoles et autres organismes ; - assurer une présence dynamique sur les réseaux sociaux La gestion de projets: - participer aux projets du service (campagnes de recrutement, marque employeur,) pour prendre un peu de hauteur et participer à l'évolution du service Ce qu'on attend de vous: - Une licence Ressources Humaines ; - Une expérience similaire en entreprise, cabinet de recrutement ou agence d'intérim ; - Une excellente aisance relationnelle et rédactionnelle : les mots sont vos alliés ; - Un esprit d'analyse et de synthèse ; - Le sens de l'organisation, de la rigueur : les détails n'ont aucun secret pour vous ; - Un sens de l'écoute développé ; - Une force de proposition pour innover dans le recrutement ; - De la proximité avec le terrain et le sens du service ; - La maîtrise des outils informatiques ; - Le permis B indispensable. Ce qu'on vous offre: Un **environnement chaleureux** : à nous 4, nous formons une équipe soudée Un poste avec de l'**autonomie **mais aussi **plein de soutien** : on encourage chaque membre de l’équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière Des **points individuels et collectifs réguliers** avec l’équipe pour échanger sur les bonnes pratiques Des **projets innovants** : Participez à des projets au sein du service recrutement et diversifiez votre expérience Mais aussi: De la **flexibilité horaire** : Vous avez la possibilité d’effectuer vos 35h sur 4,5 ou 5 jours Du **télétravail**: Bénéficiez de 1 jour de télétravail par semaine dès 3 mois d’ancienneté Des **tickets restaurant** : 5€ par jour travaillé avec une participation à hauteur de 50% Une **mutuelle familiale** et avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille. Et encore: Une **rémunération attractive à hauteur de 2515,72€ bruts mensuels**. A laquelle s’ajoute un **ECR de 86,55€ bruts mensuels** grâce à votre diplôme (niveau Licence) **Notre poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI à temps plein au siège de l'Association à Oberhausbergen.** - Et au fait, pour info :_ - Les valeurs d’égalité professionnelle et de mixité sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous engageons dans une approche non discriminatoire pour offrir des chances égales d’emploi et d’évolution. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._ Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 515,00€ par mois Programmation: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel