Responsable de L'unité Environnement de Travail

**DESCRIPTION DU POSTE**

**Activités principales**:
Au sein de la Dares, sous la responsabilité de la cheffe du département des systèmes d'information (DSI), en vous appuyant sur des compétences internes/externes, vous assurerez:
1) Le pilotage des activités d'ouverture et de gestion des flux
- Recense, analyse et hiérarchise les besoins/demandes des acteurs métiers et assure un rôle de conseil en sécurité du SI (sensibilisation) ;
- Planifie les actions à mener et coordonne le suivi transversal des actions d'ouverture de flux et de prise en charge des opérations de transferts sécurisés dans le cadre de contrats de services ;
- Supervise les prestataires Dares en charge des activités sur les flux et la sécurité ; participe au renouvellement du marché.
- Veille à l’'actualisation des cartographies des données/flux.

2) Le pilotage et la gestion optimisée des activités liées aux demandes de nouveaux environnements de travail numériques ou à de nouveaux accès:

- Recense et analyse les besoins/demandes des utilisateurs en prenant en compte l'offre de services de la Direction du numérique (Dnum), la politique SI Dares en vigueur, les prévisions RH concernant les recrutements et mobilités ;
- Assure les relations avec la Dnum pour la prise en charge des besoins Dares validés et supervise/valide les interventions ;
- Assure en lien avec les chefs de projet concernés au sein du département, la gestion des licences des logiciels statistiques ;
- Elabore/gère des tableaux de bord hebdomadaires de suivi des demandes et interventions ;
- Est force de proposition pour gérer les éventuelles difficultés et alerte en cas de problème.

3) Le pilotage ou l'accompagnement de projets techniques:

- Accompagne et supervise le déploiement à la Dares des projets techniques transversaux Dnum (passage à Microsoft O365, changement de serveur de fichiers...) ; analyse des impacts SI avec les chefs de projet SI Dares concernés.
- Pilote et/ou accompagne des projets techniques spécifiques Dares.

**Spécificités du poste / Contraintes**:

- Vous représenterez les intérêts de la Dares, utilisatrice de l'infrastructure des ministères sociaux et vous vous appuierez sur la direction du numérique (Dnum) pour la mise en œuvre des besoins Dares pour les activités concernées.
- Poste éligible à la fonction d'officier de sécurité
- Comme tout agent du service statistique public, vous serez soumis/e au secret statistique.

Télétravail possible

**PROFIL SOUHAITE**

**Connaissances**:

- Pilotage et gestion de projet : E
- Sécurité du SI et analyse des risques : M
- Infrastructure & bureautique : M
- Marchés publics : M
- Administration des sources de données et des flux : M
- Économie du travail : N
- Logiciels statistiques : N

**Savoir-être**:

- Savoir travailler en équipe : E
- Savoir être autonome, tout en rendant compte de son activité : E
- Etre rigoureux : E
- Savoir prendre des initiatives, faire des propositions : M

**Savoir-faire**:

- Conduire un projet : E
- Supervision des prestataires : M
- Conduire le changement : E
- Travailler en équipe : E
- Capacité de synthèse : Savoir dégager les messages essentiels, hiérarchiser l'information : E
- Capacité d'analyse : Savoir analyser et expliquer un phénomène : E
- Savoir rédiger des documents : M

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global )

**Expérience professionnelle** : Plus de 3 ans en pilotage et gestion de projets SI sur des environnements sensibles et expérience significative en gestion des risques / sécurité du SI.

**DESCRIPTION DU BUREAU OU DE LA STRUCTURE**

**Missions de la structure**:
La DARES a deux missions principales:

- éclairer le débat économique et social sur les questions relatives au marché du travail;
- appuyer la conception et la mise en œuvre des politiques publiques dans son champ.

Pour cela, la DARES:

- élabore des statistiques sur les questions relatives à l'emploi, au chômage, aux politiques de l'emploi, à la formation professionnelle, aux conditions de travail et au dialogue social, en utilisant des sources administratives ou des enquêtes reconnues d'utilité publique;
- réalise et publie des analyses, des études prospectives et des travaux d'évaluation éclairant le fonctionnement du marché du travail et ses évolutions;
- entretient des liens étroits a