Gestionnaire de Paie

Votre mission principale sera d’assister le service paie et administration du personnel dans leurs activités au quotidien sur les 3 pôles suivants:
**Élaboration de la paie**:

- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, maladie, acomptes, etc.).
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie CEGID.
- Etablir les feuilles de paie dans le respect de la réglementation du travail et de la politique RH de la Fondation.
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
- Gérer les formalités d’embauche (DPAE + entrée dans le logiciel de paie).
- Gérer les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte).
- Effectuer les travaux postpaie (archivage, mise en paiement des charges sociales ).
- Rédiger divers courriers d’administration du personnel.

**Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux**:

- Établir les déclarations fiscales et sociales de la Fondation (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance).
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.
- Établir la DSN (Déclaration Sociale Nominative).

**Communication, information et conseil**:

- Accompagner et conseiller les managers dans votre périmètre d’intervention.
- Communiquer et répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales ).
- Assurer un reporting régulier auprès de la Responsable Paie et Administration du Personnel.
- Assurer une veille réglementaire sur votre périmètre.

Diplôme BAC +2 ou 3, BTS, DUT ou licence professionnelle en comptabilité, ressources humaines, gestion des entreprises, droit, économie, finance.

Véritable expert technique et vous avez 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en paie, en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise.

Familiarité avec la convention collective CCN 66 et/ou CCN 51 et expérience sur le logiciel CEGID est recommandé.

En plus de vos congés annuels, vous bénéficierez de 9 jours de congés trimestriels supplémentaires.

Qui sommes nous ?

La
**Fondation protestante SONNENHOF **est porteuse de valeurs héritées de son histoire et fonde son action sur l’égale et absolue dignité de tout être humain, elle promeut une éthique de la responsabilité et de la solidarité.
**_« Au Sonnenhof, chaque vie est une lumière, chaque vie a la même valeur ». _**
Nous accueillons et accompagnons plus de 1000 personnes en situation de handicap et des personnes âgées dépendantes, nous gérons 24 établissements et services situés dans 8 communes du Bas-Rhin.