Responsable de Communication

**Entreprise **:EBS LE RELAIS VAL DE SEINE (160 salariés dont 95 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d’insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France.

**Mission générale **:Notre mission est la lutte contre l’exclusion par la création du plus grand nombre d’emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.

**Activité **:EBS Le Relais Val de Seine collecte, trie et valorise des vêtements et chaussures issus de dons., notamment par la vente dans notre réseau de boutiques solidaires.

**Nos valeurs **:bienveillance, participation, respect, innovation, responsabilité

Sous la responsabilité de la Direction, le/la chargé de communication assurera la promotion de l’entreprise et particulièrement de ses activités de collecte et de revente dans nos boutiques solidaires.

Missions Principales

**1. Communication Interne et la marque employeur**

Organiser les réunions générales mensuelles

Coordonner des évènements internes et externes : séminaires, salons

Organiser l’affichage interne

Effectuer le suivi budgétaire, juridique et administratif des actions

Développer les actions relatives à la marque employeur en lien avec les équipes RH : Production de contenus à destination des réseaux sociaux

Interviews, séances photo

2. **Communication externe**

Concevoir une stratégie pour les réseaux sociaux, proposer un plan d'actions à court et moyen terme

Mettre en place des actions et des supports de communication pour développer l'image de marque LE RELAIS LA BOUTIQUE / LE RELAIS

Développer la marque employeur EBS LE RELAIS VAL DE SEINE

Recruter, fédérer une communauté web et la faire grandir dans le but d’atteindre les objectifs de l’entreprise notamment en termes de différenciation et d’acquisition de clients

Community management

Rédiger et mettre à jour les différents supports de communication institutionnels, brochure, supports de présentation, contenus des sites

Proposer, gérer et promouvoir des évènements pour développer la notoriété de la marque pour les donateurs et les clients

Mesurer la performance de la stratégie

Assurer une veille concurrentielle dans les domaines de l’insertion et l’économie circulaire

Gérer les besoins support des équipes

Développer les relations presse régionales pour relayer les opérations menées par des chargés de développement, chargés de missions, chargés RH

**Savoir être**

Respect des valeurs de l’entreprise et de la politique d’orientation votée par l’assemblée générale des sociétaires

Autonomie, polyvalence, adaptabilité, curiosité et esprit d’ouverture, bienveillance

Aisance relationnelle et capacité d’écoute

Goût du travail collaboratif

Capacité à mener plusieurs projets de front

Force de proposition

Organisé et créatif

**Savoir faire**

Sens de la coordination

Culture digitale

Capacité d’analyse

Savoir s’organiser et prioriser

Savoir reporter

**Compétences attendues**

Excellentes capacités rédactionnelles et une expérience prouvée en rédaction

Maîtrise de la suite Office

Connaissance fine des réseaux sociaux institutionnels (LinkedIn, Twitter...)

Réaliser la mission dans le budget annuel

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Pour donner du sens à son travail, Entreprise RSE et inclusive

Pour bénéficier d’un cadre de travail confortable (équilibre vie pro et perso, du télétravail, des évènements réguliers)

Pour incarner nos valeurs : solidarité, innovation, responsabilité

Pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et motivée.

**Profil recherché**

De formation supérieure en Communication/Marketing ou autodidacte passionné avec une expérience reconnue dans les domaines recherchés d’au moins 5 ans

**Détail de l’offre**

**SECTEUR **:Communication

**HORAIRES**: 35h hebdo du lundi au vendredi - Travail le weekend occasionnel

**CONTRAT **:CDI

**SALAIRE : 29 - 31 K€ annuels bruts selon expérience**

**Equipement inclus**

**Déplacements sur la zone Collecte et Boutique 78/95/75/92/27**

Poste à pourvoir dès que possible. Immersion dans tous les secteurs de l’entreprise lors de la prise de poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 29 000,00€ à 31 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- Compétences en communication: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel