Ap25-cvj-bts Sam Chargé(E) Ressources Et Développement Des Compétences

il y a 1 semaine

Douai, France Renault Group Temps plein

Société

AMPERE ELECTRICITY

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail:
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France.

Le monde automobile est en perpétuel mouvement avec les enjeux environnementaux et économiques cruciaux.

Rejoignez Ampere ElectriCity la première entreprise européenne spécialisée dans les véhicules électriques intelligents, née du groupe Renault.

Le département des Ressources Humaines d’AMPERE ElectriCity pour le groupe Renault recherche son Alternant(e) en tant que chargé(e) ressources et développement des compétences pour une durée de 2 ans.

Description du poste:
Le poste est proposé en Alternance et est basé dans le Nord (59- France) à Douai, Route nationale de Cuincy - Usine AMPERE ElectriCity 59509 DOUAI

Missions:

- Gestion des formations réglementaire : Recensement des besoins auprès des managers ; programmation des formations.
- Prise de contact avec les organismes de formation externe : Gestion du planning ; gestion de l’absentéisme.
- Gestion des autorisations de conduite avec le formateur en interne.
- Gestion des processus SIRH (Systèmes informations ressources humaines)
- Gestion administrative : Répondre aux besoins/demandes par mail ; recensement des feuilles de présence ; création des kits formateur (évaluation à chaud, feuille d’émargement) ;
- Collaboration avec les équipes.

Qui êtes-vous ?
- Vous allez préparer un BTS SAM en alternance pour une durée de 2 ans.
- Rythme d’alternance : Par semaine. (3J en entreprise et 2J école)
- Vous maîtrisez les outils informatique (Excel, Word, power point)
- Vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes proactif(ve)
- Avoir le sens des responsabilités.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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