Alternant Chef de Marque Proplan

**EN UN COUP D’ŒIL**: - Alternance - Basé à Issy-les-Moulineaux - A partir de septembre 2025 - Pour une durée de 24 mois **VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ**: Laetitia recherche son Chef de marque pour son équipe marketing Purina composée d’une dizaine de personnes. Vous serez rattaché au responsable de marque PRO PLAN qui vous accompagnera dans vos projets. Purina commercialise ses produits au sein d’un réseau spécialisé (animaleries, jardineries, vétérinaires, élevage). Vous serez responsable de: - Mettre à jour le site internet des marques - Coordination avec les équipes digitales locales, européennes, agences - Mise à jour du site, fiches produits, WTB - Création de landing page pour annoncer les actualités, promotions, évènements - Soutenir les chefs de marque Pro Plan Chien et Pro Plan Chat - Mise à jour ou création des PLV pour soutenir la mise en avant des gammes en magasin (brief créa, brief fabricant, suivi livraison, définition des quotas et utilisation) - Collaboration à l'élaboration des Temps forts des marques (participation au brief agence, suivi des créa, des fabrications outils plv, diffusion) - Participation au lancement des innovations (localisation des toolkits, et participation à l'élaboration des stratégies de lancement) - Effectuer les post-analyses - Analyse des parts de marché à l'aide de différents panels pour les différents circuits de distribution - Analyse de la performance des Temps forts - Analyse de la performance des innovations **A PROPOS DE VOUS**:** - Bac +5 avec une spécialisation marketing - Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, réactivité et autonomie - Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et votre créativité - Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux **CE QUE NOUS VOUS OFFRONS**: - Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats - Comité Social et Economique : avantages significatifs - Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50% - Télétravail possible à hauteur de 2 jours / semaine - Ainsi que de nombreux autres avantages, tels que Gymlib, boutique employés, PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), salle de bien-être, conciergerie d’entreprise - Culture d'entreprise et développement professionnel : en tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d'un management bienveillant et d'un parcours d'intégration organisé par votre manager et par le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d'évoluer dans un environnement stimulant. Alors, rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l'épanouissement de ses talents Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années. #WeAreNestlé. Ensemble, pour une réussite collective. **QUI NOUS SOMMES ?** Chez Purina, nous sommes convaincus que la vie est meilleure quand les Hommes et les animaux vivent ensemble, l’entreprise s’engage à aider les chats et les chiens à vivre plus longtemps, plus heureux et en meilleure santé. Depuis plus de 125 ans, PURINA fait figure de pionnier dans le développement d’une alimentation de qualité, complète, équilibrée et à la pointe de la nutrition. En France, l’entreprise compte 5 usines et 1 centre de R&D et commercialise plus de 400 produits sous des marques de renom comme FELIX®, PURINA ONE®, GOURMET®, PROPLAN® et FRISKIES®. Avec le lancement de « Purina in Society » en 2016, l’entreprise a défini 10 engagements afin d’améliorer de façon concrète la vie des animaux, de leurs maîtres et de la société en général. ***: **VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT** - un premier entretien avec Sabrina, du service recrutement - un deuxième entretien avec Laetitia, votre future tutrice ou manager - Cette offre et nos perspectives d'évolution vous intéresse ? _ - Alors #Placeàl'Action Postulez dès maintenant._ - Chez Nestlé en France, le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance. L’inclusion des différences fait notre force et vous pouvez le constater _en consultant notre score sur la diversité et l’inclusion._ - Vous avez un "petit truc en plus" ? N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.). En tant qu'entreprise handi-accueillante, nos équipes feront tout pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions possibles en fonction de votre situation de handicap. #EntrepriseHandiAccueillante_