Cs25 - Stage - Bac+5 - Chargée/chargé de Conception Et Pilotage D’un Chantier Logistique Usine Alpine Dieppe (F/H)
il y a 2 semaines
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au service logistique sur le site de Guyancourt.
Le monde automobile est en perpétuel évolution et l'intégration de nouveaux véhicules électriques dans les usines entraîne des changement des implantations et des zones logistiques. Ce stage vous permettra de vous immerger dans un projet de gestion logistique de bout en bout, en lien avec les équipes de production et d'approvisionnement, tout en contribuant à l’amélioration de la performance industrielle.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de:
- Analyser les besoins et préparer le planning de réalisation du chantier kitting- Mettre en place et optimiser les processus de kitting : Contribuer à l'organisation et à l'optimisation des processus de kitting dans l'atelier- Participer à l'amélioration continue : Réaliser des analyses de performance des processus de kitting, à travers des indicateurs comme les délais de préparation des kits (pièce/min) et la réduction des erreurs (NVA)- Travailler en étroite collaboration avec les équipes production, approvisionnement, qualité et ergonomie pour garantir que les zones de kitting répondent aux exigences techniques et temporelles de chaque ligne de production
Qui êtes-vous ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur en Génie Industriel ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Logistique/Gestion de production et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, curiosité, organisation et dynamisme. Vous avez des facilités de communication et vous aimez les nouveaux challenges.
Vous maîtrisez l'anglais.
Métier
Transverse
Durée du contrat
6 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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