Cs25 - Stage - Bac+3 - Chargée/chargé de
il y a 6 jours
Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction de l’Ingénierie, au responsable de l’équipe métier et développement projets des sièges sur le site de Guyancourt.
Chaque véhicule a son propre design et les pièces qui le composent également. Dans un soucis de performance économique (réduction prix pièce, développement et validation), nous souhaitons optimiser notre diversité et standardiser un maximum de composants équipant nos sièges, dont les pièces plastiques.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de:
- Proposer des nouveaux standards de pièces plastiques équipant les sièges (poignée de rabattement de dossier, carters,...) en intégrant les besoins des différents projets et en prenant en compte nos exigences cahier des charges;- Réaliser un bilan complet de l’état de l’art sur les véhicules actuels mais aussi sur les véhicules concurrents.
Vous travaillerez en collaboration avec différents secteurs de l’entreprise : le métier, l’architecture, le design. Vous pourrez également échanger avec les services de la prestation et de la qualité pour prendre en compte dans la conception les solutions permettant de répondre au mieux aux attentes des clients.
Livrables attendus : Numérisation 3D, plan type, dossier géométrique
Qui êtes vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 de type diplôme d'ingénieur, bachelor universitaire ou BUT et vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous maitrisez les outils de conception CATIA et de cotation ISO.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité, votre force de proposition, votre capacité d'adaptation et de pilotage ainsi que votre autonomie.
Métier
Transverse
Durée du contrat
4 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Politique Groupe de protection des données personnelles
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il y a 15 heures
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il y a 2 semaines
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