Chargé de Prévention de La Santé

**Chargé de prévention de la santé (F/H)**:

- CDI
- CREIL
- de 28 € à 30 € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD96983

**CPAM DE L'OISE**:
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de son ambition ?

**REJOIGNEZ L'ASSURANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM DE L'OISE **

L'assurance maladie a pour signature **agir ensemble, protéger chacun**, et a pour ambition de garantir un égal accès aux soins pour tous. La CPAM de l'Oise gère 806 000 bénéficiaires, 10 000 employeurs, 3 900 Professionnels de Santé et Etablissements de soins. Elle s'exprime à travers certaines valeurs fondamentales : Universalité, Solidarité, Responsabilité, et Innovation. Ces valeurs inspirent son action qui repose au quotidien sur la mobilisation des compétences de ses 650 collaborateurs.

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un.e:
**Chargé d'étude en prévention et promotion de la santé F/H - CDI**

**Poste basé à Creil - 28/30K€ Brut sur 14 mois**

**Description du poste**:
**Le Chargé d'Étude en Prévention et Promotion de la Santé occupera un rôle essentiel pour accompagner et renforcer l'adhésion aux dispositifs de prévention. Votre rôle consiste à identifier, concevoir et coordonner des actions de prévention, tout en agissant en tant que référent territorial incontournable pour identifier les leviers d'accès aux offres de prévention de la population. Vous serez une ressource précieuse pour élaborer des états de lieux ciblés et organiser des actions d'aller-vers, contribuant ainsi activement à la mission de l'Assurance Maladie.**

Plus précisément, en tant que chargé d'étude en prévention et promotion de la santé votre rôle est de:

- Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des programmes de prévention visant à promouvoir les offres de santé et à prévenir les risques de maladies au sein de la population assurée.
- Evaluer les actions de prévention qui sont menées.
- Représenter l'Assurance Maladie auprès d'acteurs externes.
- Analyser des données et effectuer des requêtes en vue d'élaborer des diagnostics territoriaux.
- Gérer des projets, notamment l'organisation d'événements ou d'actions de prévention, à destination d'assurés ou de professionnels de santé.
- Diffuser et accompagner les partenaires sur des appels à projets sur le territoire.
- Animer la collaboration avec les partenaires internes ou externes à l'Assurance Maladie sur les actions de prévention.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Votre expertise se reflète dans la maîtrise des concepts de prévention en santé, une compréhension approfondie des concepts statistiques, ainsi qu'une connaissance affirmée de l'écosystème partenarial en santé publique.

Fort(e) de vos compétences, vous avez démontré une capacité avérée à concevoir et coordonner la mise en œuvre de projets de prévention. Vos excellentes compétences en communication, tant écrite qu'orale, sont des atouts essentiels dans la sensibilisation de divers publics aux enjeux de la prévention. Votre autonomie dans l'organisation du travail et votre gestion efficace du temps témoignent de votre capacité à relever des défis professionnels.

En outre, votre esprit pédagogique se manifeste dans votre aptitude à sensibiliser et informer, tandis que votre sens de l'initiative et votre créativité se concrétisent dans la conception de programmes innovants pour promouvoir la santé publique.

***

**Le poste nécessite des déplacements : le permis B est exigé.**

**Votre formation**:
De formation bac +2 dans le secteur Sanitaire et sociale, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la santé publique, de la prévention, ou dans un domaine connexe.

**Informations complémentaires**:
**Conditions particulières**

***Vous bénéficierez d'une salle de sport sur votre lieu de travail à un tarif très compétitif avec un coach sportif, d'espaces de convivialité (baby-foot et salle de détente), d'un mode de restauration collective avec une participation significative de l'employeur sur le coût des repas, d'un Comité Social d'Entreprise offrant diverses prestations sociales et culturelles : chèques vacances, chèques cadeaux rentrée scolaire et Noël, voyages, tickets ciné,...

***Process de recrutement**:
1 entretien RH/Métier + test écrit.

En parallèle vous réaliserez un test de personnalité.
- Politique PSSI :_ toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque_

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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