Manager Si

Descriptif du poste

Ce que l'entreprise attend de vous ? La définition d'un **plan directeur** à 5 ans et la création d'un modèle de **gouvernance IT**. Le **management** de l'équipe en place (définition des priorités, animation RH quotidienne, amélioration du niveau de service client, montée en compétences, structuration des process). Le **déploiement du SI** sur l'extension bâtiment en cours du site. La mise en oeuvre d'une stratégie de **cybersécurité** globale comprenant par ailleurs la dimension de l'Internet des Objets. La **gestion des projets IT** en cours : GED, PLM, digitalisation, migration infra, TMA sur l'ERP, déploiement sur filiale... Et enfin une **contribution** globale de l'IT à l'atteinte de l'excellence technologique de l'entreprise.

Profil recherché

Alors idéalement, qui seriez-vous ? Avant tout un **passionné** offrant un véritable profil opérationnel d'expert du métier, généraliste, sachant comprendre, évaluer, prioriser, ordonner et mettre en chantier les projets IT. Une première expérience de **management** a révélé en vous des valeurs proches de l'exemplarité, de la capacité à décider et surtout à agir, et à viser des SLA élevés. Capable de **défendre les intérêts de votre service**, vous devez cependant trouver des **compromis** avec les objectifs et les attentes de la famille propriétaire, et la situation actuelle du service : humilité, tact et pédagogie seront des traits de caractères essentiels à la réussite. Une bonne humeur et un enthousiasme seront enfin les moteurs du quotidien

Ce que l'entreprise vous offre ? Parlons **contrat social**: un package complet de rémunération, une politique active de redistribution des bénéfices, une formation permanente sur les technologies de pointe, un faible turn-over, des conditions de travail pour diminuer la pénibilité au maximum... Parlons **ambition métier**: placer l'IT au coeur du système central de cette industrie 4.0 et construire un SI moderne, sécurisé, répondant aux attentes techniques et personnelles des collaborateurs et de l'usine. Enfin parlons **humain** : se réaliser personnellement et professionnellement au sein de cette belle PME.
- Cette description a éveillé votre intérêt ? Présentez-nous votre parcours et votre vision de l'avenir, nous avons hâte de partager nos ambitions respectives _
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Ambition- Enthousiasme**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAnimation d'équipes
Cybersécurité

**Voir plus**

Entreprise

**WELCKER RESOURCES PARTNER** est un Cabinet de Recrutement dédié aux Ingénieurs, Cadres et Dirigeants de l'Industrie et du Numérique.

Robotique, chariots autopilotés, contrôle caméra, stockage automatisé, RFID, alimentation matière centralisée, zone blanche et à atmosphère contrôlée, laboratoire intégré... L'industrie du futur est ancrée dans l'ADN de cette entreprise qui investit chaque année 10% de son CA dans la R&D. La responsabilité sociétale et humaine a par ailleurs été pensée dès sa construction pour offrir un environnement de travail propice et favorable au bien-être et à l'épanouissement de ses salariés. Prenez la **direction du Service Informatique **(3 techniciens) sur cette création de poste pour déployer, fiabiliser et sécuriser le Système d'Information du site.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

**Personne en charge du recrutement**
Daniel Welcker - _CONSULTANT_

Salaire

65 - 70 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 8 ans

Métier

Responsable informatique

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN-D'OEUVRE

Télétravail

Partiel possible