Responsable Des Ressources Humaines

Descriptif du poste

**Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière de Responsable Ressources Humaines ?**

**Vous souhaitez intégrer une structure de l'Economie Sociale et Solidaire et d'éducation populaire ?**

**Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un.e Responsable Ressources Humaines.**

Le service des RH est à 90% du temps de travail consacré exclusivement à l'association. Le service est sous la responsabilité directe du Directeur Général (qui officie également en tant que DAF et DRH).

**Vos missions principales**:

- Co-définir et mettre en œuvre la stratégie RH en respect de la politique RH adoptée par la gouvernance et le Directeur Général ;
- Assurer la disponibilité, le maintien et le développement des RH et de leurs compétences en réponse au besoin fonctionnel des activités de l association ;
- Assurer un support informatif et opérationnel aux managers dans leur gestion RH ;
- Superviser et participer à la gestion administrative du personnel (140 à 220 salariés) ;
- Assurer une veille juridique et légale ;
- Coordonner la communication RH interne, l animation de la cohésion RH et du climat social.

**Mobilité**:
Des déplacements sont possibles dans tout le département de l'Aude, sur l'ensemble des établissements de l'association et des associations satellites, ainsi que sur l'ensemble du territoire national pour des formations notamment.

**Conditions du poste**:

- Cadre du secteur privé Temps plein 35h/semaine.
- La rémunération est définie en fonction de votre expérience professionnelle et en lien avec la convention collective.
- Localisation du poste : Carcassonne (11)
- Zone de déplacement : Secteur Audois

**Avantages de la FAOL**:

- Cartes Illicado.
- Jours fériés non-travaillés (en week-end) récupérés.
- Reconstitution de carrière à l embauche.
- Jours FAOL : 3 jours offerts par an, dès 1 an d ancienneté.
- A partir d un an d ancienneté il n y a pas de carence sur les arrêts maladies et ils sont payés à 100% les 90 premiers jours.
- Les salariées en congés maternité bénéficient d une semaine de plus offerte par la FAOL.
- Les salariés bénéficient de 12 jours pour les enfants malades.

Profil recherché

Diplômes requis : Master en RH ou droit social

Expérience requise : de minimum 5 ans en tant que RRH dans des structures de même taille

**CONNAISSANCES**
- Maitrise des bases en droit social et conventionnel
- Maîtrise des différents volets de la GRH : recrutement, formation, droit social, management, gestion des carrières, paie, contentieux
- Vision globale de l'organisation de l'association
- Méthodes de management

**SAVOIR-FAIRE**
- Maîtrise des outils informatiques et des progiciels (RH gestion, finance, informatique, etc.)
- Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles
- Qualités d'évaluation du risque, notamment dans le cadre des contentieux prud homaux, des risques sociaux
- Capacité à mener plusieurs projets de front
- Capacité à fédérer

**SAVOIR-ETRE**
- Excellent relationnel avec les nombreux interlocuteurs internes et externes
- Leadership auprès des équipes et des partenaires, force de persuasion
- Ecoute active
- Réactivité
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité à convaincre- Capacité à fédérer**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Amélioration continue
Analyse stratégique

**Voir plus**

Entreprise

La Fédération Audoise des Œuvres Laïques (FAOL) est la section départementale de « La Ligue de l enseignement ». Laïque et indépendante, elle propose des activités éducatives, culturelles, sportives et de loisirs. L'association a pour but de défendre et de développer la laïcité par l éducation permanente et la solidarité.

A travers ses publications, ses sites, ses blogs, ses colloques, ses rencontres et débats la Ligue de l'enseignement propose aux citoyens de connaître et de comprendre les questions de société pour exercer une pleine citoyenneté. Dans tous ses domaines d'expertise, la Ligue conçoit et développe de nombreux programmes d'action pour mettre en œuvre ses idées:

- Agir pour l'éducation de tous, tout au long de la vie
- Militer pour la laïcité, la diversité et la lutte contre toutes discriminations
- Se cultiver ensemble, à l'école et dans la cité
- Engager une démarche de développement durable
- Développer une dimension européenne et internationale
- Débattre et participer
- Promouvoir la vie associative

La FAOL représente aujourd'hui une équipe de près de 150 salariés exerçants des fonctions très variées au service de projets d'éducation populaire, d'interventions sociales et solidaires, de formation, de promotion de la citoyenneté en direction de tous(tes) les Audois(e).

**Les raisons de rejoindre la FAOL**:

- Equipe forte autour d un projet de valeur : l éducation populaire
- Association porteuse d une ambition éducative sous toutes ses formes : au service de l idéal laïque, démocrati