Agent de Fabrication
Il y a 3 jours
Goven, France
Temporis
Temps plein
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Notre équipe Temporis de Bruz, recrute un(e) agent de fabrication pour l'un de ses clients.
Notre client est spécialisé dans la nutrition animale.
Le profil:
- Experience dans le domaine de la fabrication est souhaitable mais pas indispensable
- CACES 1-3-5 obligatoire
- Dynamique, serieux et motivé(e) La mission:
- Fabrication de compléments alimentaires à destination des animaux
- Manutention (palétisation) Le poste est à pourvoir pour un travail en binôme, en horaires 3x8: 5h
- 13h / 13h
- 21h / 21h
- 5h Poste évolutif sur un contrat CDI. N'hésitez pas à postuler en ligne ou à contacter Mary & Gwladys au 02 57 67 21 21. L'agence Temporis Bruz est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h, du lundi au vendredi. Rejoindre l'agence Temporis c'est:
- Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
- Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
- Une possibilité d’acompte à la semaine
- Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
- Experience dans le domaine de la fabrication est souhaitable mais pas indispensable
- CACES 1-3-5 obligatoire
- Dynamique, serieux et motivé(e) La mission:
- Fabrication de compléments alimentaires à destination des animaux
- Manutention (palétisation) Le poste est à pourvoir pour un travail en binôme, en horaires 3x8: 5h
- 13h / 13h
- 21h / 21h
- 5h Poste évolutif sur un contrat CDI. N'hésitez pas à postuler en ligne ou à contacter Mary & Gwladys au 02 57 67 21 21. L'agence Temporis Bruz est ouverte de 8h à 12h et de 13h30 à 18h, du lundi au vendredi. Rejoindre l'agence Temporis c'est:
- Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
- Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
- Une possibilité d’acompte à la semaine
- Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
- un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
