Conseiller Médical Territorial

**Conseiller Médical Territorial - H/F**:

- CDD
- NANCY
- Télétravail possible
- NVHADD82644

**ARS GRAND EST**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Vous aimez **
- Travailler en transversalité,
- Apporter votre expertise médicale,
- Etre en relation avec les professionnels de santé du territoire,
- Piloter des projets structurants,
- Être force de proposition

** Alors ce poste est fait pour vous **

La Délégation Territoriale (DT) de Meurthe-et-Moselle regroupe 40 collaborateurs. Elle constitue le niveau de proximité pour la mise en œuvre de la politique définie au niveau régional.

**Description du poste**:
Le Conseiller Médical Territorial est sous la responsabilité du Délégué Territorial.

Il intervient, avec le second Médecin et les équipes de la DT, sur les champs de la prévention et promotion de la santé, du sanitaire, du médico-social, et de l'ambulatoire, dans une logique d'organisation des soins et de filières.

Il participe à la réflexion stratégique et apporte un avis d'expert dans les situations demandant un éclairage médical. Il assure aussi des missions transversales de conduite de projet.

Il travaille en appui de l'équipe DT, en collaboration étroite avec le Délégué Territorial et son Adjointe, mais aussi, le cas échéant, en complémentarité du second médecin de la DT.

Il dispose d'une bonne connaissance des besoins et de la problématique de santé publique du territoire.

En tant que Conseiller Médical Territorial, et en lien avec le Conseiller Médical de la Direction Générale de l'ARS GE, vos activités principales seront:

- Participer à la déclinaison territoriale du PRS. Assurer son suivi ainsi que toutes évolutions de l'offre permettant d'atteindre les objectifs fixés, en lien avec les Référents thématiques régionaux des différentes filières
- Etre l'interlocuteur privilégié des établissements hospitaliers et médico-sociaux de son territoire. A ce titre, il participe à:

- l'analyse et au suivi de la mise en œuvre du projet médical de son (ou ses) GHT
- l'analyse des projets des établissements, y compris projets innovants
- la procédure de renouvellement des autorisations dont les visites de conformité
- la procédure de contractualisation
- Assure la représentation de l'Agence en Commission médicale d'établissement
- Etre l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé du territoire et des leurs institutions représentantes (ordres, URPS)
- Appuyer l'élaboration de filières et de parcours de prises en charge, en suscitant l'intérêt et l'opportunité de renforcer la coordination des acteurs en lien avec les Animateurs Territoriaux
- En lien avec les équipes et les Référents de territoire, accompagner les acteurs porteurs de projets dans la mise en œuvre de la dimension médicale : Contrats Locaux de Santé, MSP, CPTS
- Apporter une expertise pour les dossiers sur lesquels vous êtes sollicité et sur la stratégie territoriale de modernisation de l'offre de soins. Apporter des avis sur des actions de gestion du risque : réclamations, EIG
- Participer à l'anticipation et la gestion des tensions sur les filières de soins

Il participe à la réalisation des missions socles des médecins de l'ARS:

- Participer aux travaux du collège des professionnels de santé de l'ARS
- Participer et/ou coordonner des inspections, des missions de contrôle et d'évaluation, mettre en œuvre les préconisations
- Être sollicité pour la réalisation de coupes PATHOS dans les EHPAD
- Réaliser des visites de conformité
- Participer à des groupes de travail régionaux et nationaux

Il peut également piloter une thématique régionale pour de l'élaboration et le suivi du PRS.

Partenaires institutionnels : Conseil départemental, Education nationale, collectivités territoriales, Caisse d'Allocation Familiale, services sociaux, Représentants des professionnels de santé, assurance maladie, établissements de santé, établissements médico-sociaux, Professionnels libéraux, élus,

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences, connaissances et qualités recherchées**

**Connaissances**:

- Médicales
- Santé publique et système de santé
- Contexte de l'exercice médical et des bonnes pratiques.
- Déontologie et éthique des professions de santé
- Environnement institutionnel, administratif et partenarial
- Normes juridiques et technique du domaine médical et pharmaceutique

**Savoir-faire**:

- Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgence
- Mémoriser, synthétiser et exploiter des dossiers complexes
- Concevoir proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes et durables
- Prendre des responsabilités
- Animer des réunions
- Travail en équipe
- Capacité de synthèse
- Capacité d'analyse
- Animation d'équipe
- Expression écrite et orale
- Techniques spécifiques : conduite de projet

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