Chargé Du Budget Et de La Donnée RH

il y a 1 jour

Reims, France DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES Temps plein

Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA) est un établissement public territorial francilien dont le siège est à Créteil. Cette collectivité territoriale regroupe 16 communes et 321 066 habitants, au sein d'un territoire diversifié, à la fois urbain et rural. Elle administre un territoire de quelques 100 km², avec un effectif de près de 1200 agents publics et un budget annuel consolidé de l’ordre de 220 M €. Le Territoire est desservi notamment par le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86. Toutes les informations sont sur le site internet de GPSEA. Venez mettre vos compétences au service de la transformation du service public, en rejoignant une équipe de Ressources Humaines dynamique, qui se renforce et se modernise. Dans une logique de contrôle de gestion et de pilotage par la donnée, nous cherchons notre chargé du SIRH et du budget RH. La Direction des Ressources Humaines comprend une trentaine d’agents, répartis en 4 pôles (Ressources, Qualité de vie et conditions de travail, Carrière-paie, Recrutement-mobilité et Formation). Au sein du pôle Ressources, directement rattaché à la directrice des ressources humaines et intégré à l’équipe des cadres de la direction, vous travaillerez en transversalité avec les quatre pôles de la direction et avec les managers de la collectivité, pour optimiser l’utilisation du SI, des données et du budget des ressources humaines. - Bonne connaissance du statut de la fonction publique et de la rémunération des agents territoriaux ; - Bonne connaissance de l’environnement territorial, de sa réglementation et de ses enjeux ; - Aisance avec les outils numériques et très bon niveau sur Excel ; - Travail en transversalité et en équipe ; - Pilotage de projet ; - Organisation et rigueur ; - Intérêt pour les enjeux du numérique et de la donnée. **1. RESSOURCES FINANCIÈRES RH**: - Élaborer le budget de la masse salariale (+55 millions d'euros de 012), des élus et collaborateurs d'élus (065 et 656) et des charges diverses (011), suivre mensuellement leur bonne exécution et anticiper leur évolution"; - Poursuivre un travail de consolidation, de déclaration et de suivi des recettes RH ; - Développer la prospective budgétaire. **2. SIRH ET ACCESSIBILITÉ DE LA DONNÉE RH**: - Améliorer la qualité de la donnée RH et son utilisation interne en lien avec INFOCOM (syndicat de mutualisation des logiciels informatiques) ; - En lien avec les pôles de la DRH et la DSIUN (Direction des Systèmes d'Information et des Usages Numériques), piloter le déploiement d’un accès déconcentré au logiciel CIRIL RH en prenant en compte les besoins des managers de façon participative ; - Élaborer le bilan social de la collectivité. **3. DIALOGUE DE GESTION RH**: - Piloter le dialogue de gestion RH avec les DGA et les directions opérationnelles ; - Construire, alimenter et partager des outils de pilotage par la donnée, qui répondent aux besoins de la DRH et à ceux des managers ; - Participer activement à la politique de rémunération de la collectivité, par vos analyses et études ; - Répondre aux besoins des managers en données RH ; - Piloter la campagne annuelle de revalorisation des agents. - Poste basé à **CRÉTEIL (94)** ; - Travail sur écran ; - Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours / semaine ; - Accès restauration collective ; - Rémunération statutaire + RIFSEEP. Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).

  • Chargé des RH spécialisé

    il y a 1 semaine

    Reims, France CPAM DE LA MARNE Temps plein

    CPAM DE LA MARNE Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? N'hésitez plus ! Nous avons besoin de vous ! Rejoignez notre équipe et écrivons la suite de notre histoire ensemble. Le/La Chargé(e) des...

  • Chargé(E) de La Donnée Sociale Et Reporting

    il y a 2 semaines

    Reims, France MHCS Temps plein

    **Position**: Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au responsable SIRH et en collaboration étroite avec le Responsable Rémunérations et Reporting Social, le ou la chargé(e) de la donnée RH & reporting social a pour missions sur un périmètre MHCS de: - Collecter, contrôler et analyser les données sociales sur l’ensemble...

  • Chargé des RH Spécialisé H/F

    il y a 4 jours

    Reims, France Cpam de la Marne Temps plein

    CPAM DE LA MARNE Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? N'hésitez plus ! Nous avons besoin de vous ! Rejoignez notre équipe et écrivons la suite de notre histoire ensemble. Le/La Chargé(e) des...

  • Analyste de données RH H/F

    il y a 2 semaines

    Reims, Grand Est, France Crédit Agricole Temps plein

    Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société.C'est bien plus qu'une promesse : c'est la raison d'être du Crédit Agricole, 1er financeur de l'économie française, 1er bancassureur en Europe et 9ème groupe bancaire mondial.Rejoindre le Crédit Agricole Nord Est, c'est faire le choix d'une entreprise créatrice de liens, partenaire de...

  • Chef de La Division Du Budget Et de La Performance

    il y a 1 semaine

    Reims, France Crous de Créteil Temps plein

    Sous l'autorité du directeur adjoint, le chef ou la cheffe de la division du budget et de la performance a pour mission, en collaboration avec les équipes placées sous sa responsabilité, de: - Élaborer et suivre le budget de l'établissement ; - Superviser la mise en place du contrôle interne financier et du contrôle de gestion - Participer à la...

  • Chargé de La Paie

    il y a 1 jour

    Reims, France Pôle Emploi Temps plein

    Nous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel. Vos missions : - Gestion des paies de nos 160 salariés (4 sociétés) ainsi que la gestion sociale administrative associée (DSN, déclarations, cotisations, relations avec les organismes) - Contrôler la fiabilité et la solidité des processus : DPAE, contrats de travail, documents...

  • Gestionnaire Adminitratif RH

    il y a 6 jours

    Reims, France CPAM DE LA MARNE Temps plein

    **Gestionnaire adminitratif RH**: - CDI - REIMS - NIVEAU 3 - Télétravail possible - NVHADD93140 **CPAM DE LA MARNE**: Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? N'hésitez plus ! Nous avons besoin de vous...

  • Chargé de Compensation

    il y a 3 jours

    Reims, France Taste RH Temps plein

    TASTE est un Cabinet de conseil en recrutement innovant, indépendant et convivial positionné depuis 2004 sur le marché des cadres experts (middle-top management)._ Pour notre client, nous recherchons un chargé de Compensation & Benefits (F/H). Assurer l’administration de l'ensemble des avantages sociaux (retraite, prévoyance, frais de santé) France...

  • Chargé(E) de RH Et Des Rémunérations Variables

    il y a 3 jours

    Reims, France NHC - rh@nhc.care Temps plein

    NHC est leader depuis plus de 20 ans dans la prestation de santé à domicile. Fiers d’avoir pris en charge quelque 60 000 patients durant toutes ces années, nous avons développé une relation de confiance avec les équipes médicales sur nos métiers que sont la Nutrition Artificielle, le traitement du Diabète et du Parkinson. Dans le cadre de son...

  • Expert Budget Pilotage

    il y a 1 semaine

    Reims, France CCMSA Temps plein

    **Contexte**: La MSA Marne Ardennes Meuse, entreprise privée en charge d’une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l’ensemble de la population agricole pour les départements de la Marne des Ardennes et de la Meuse. Près de 390 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour rendre un service de qualité à ces...