Chargé(E) de Contrôle Permanent

**Chargé(e) de contrôle permanent - H/F - Alternance**

Ce poste basé à PANTIN est à pourvoir à partir de septembre pour une durée de 24 mois.

**CONCRÈTEMENT VOTRE QUOTIDIEN ?**:
Rattaché au responsable du pôle Fonctions Transverses de PPS (People and Property Security), vous aurez la charge de l’assister dans la mise en œuvre du contrôle interne.

Vous devrez faire preuve de polyvalence afin de pouvoir:

- Préparer et assurer la réalisation des campagnes de contrôles permanents:

- S’assurer de la bonne exécution des contrôles, dans le respect des délais impartis et dans le respect des méthodologies et procédures ;
- Remonter les difficultés rencontrées et les éventuels dysfonctionnements ;
- Réaliser les reporting à destination de la LoD2 et du management de l’Entité ;
- Participer à la détection de zones de risques et proposer des actions correctives afin de renforcer l’efficacité opérationnelle au sein de l’Entité.
- Assurer l’insertion et le suivi des plans de contrôles dans les outils du Groupe.
- Sensibiliser les acteurs du dispositif de contrôle aux enjeux en termes de risques et de réglementation.

En fonction de votre appétence et des besoins vous pourrez être associé à des projets en cours dans l'équipe dont le périmètre de responsabilité comprend aussi les outils et le management de crise.

**LES MISSIONS C’EST IMPORTANT, L’ÉQUIPE ET L’ENVIRONNEMENT AUSSI **:
PPS est une Fonction transversale référente dans le Groupe en matière de sécurité-sûreté, de continuité d'activité et de management de crise.

Une de ses missions est normative, consistant à établir le cadre de référence pour l’exercice de la sécurité des personnes et des biens.

Elle joue également un rôle de support et de conseil dans son domaine de compétence.

Afin de garantir l'atteinte de ses objectifs, l'organisation de PPS s'articule autour de 5 pôles : Politique et Conseil, Coordination Sécurité Internationale, Activités Opérationnelles, Continuité d'Activité et Fonctions Transverses.

Au sein de PPS, l’équipe Fonctions Transverses est en charge des outils, du management de crise, du suivi budgétaire et du contrôle permanent.

L’équipe est composée de 4 personnes (3 internes et 1 alternante).

Elle est localisée à Pantin, facilement accessible en métro, tramway et RER E.

Le télétravail a été mis en place, avec la possibilité de travailler 2,5 jours par semaine à distance.

**ET APRÈS...?**:
Votre alternance vous conduira à:

- appréhender les différentes activités de la sécurité / sûreté, du management de crise et de la continuité d’activité ;
- de travailler avec de multiples interlocuteurs ;
- d'exprimer et renforcer vos compétences en matière de contrôle permanent.

**ET LA RÉMUNÉRATION ?**:
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

**Pourquoi BNP Paribas ?**

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommeret de travailler aussi

Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues.

Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable.

Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur Rejoindre un groupe engagé - BNP Paribas

**ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) ALTERNANT(E) CHARGÉ(E) DE CONTRÔLE PERMANENT ?**:
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 (RNCP niveau 7, anciennement I) en école de commerce, d’ingénieur ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Audit et/ou Contrôle Permanent.

Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais est avancé. Vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

Vous avez des connaissances en analyse et surveillance du risque mais également en contrôle interne, éthique professionnelle et des connaissances générales en matière d'audit interne.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication qui finiront de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.

Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnel