Analyste Risque Opérationnel Contrôle Permanent

**Analyste Risque Opérationnel Contrôle Permanent GSS - H/F**

Ce poste basé à PANTIN

**Si vous souhaitez développez votre expérience sur un poste en Gestion de Risque Opérationnel au sein de la Fonction Achats Groupe dans un environnement international, alors cette offre peut vous intéresser **

Group Strategic Sourcing (GSS) est une fonction récente du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction Groupe et sa filière interviennent notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros).

Dans ce cadre, Group Stratégic Sourcing travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Source to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services). Elle participe ainsi à l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier les stratégies les plus adaptées (Make, Buy or Share).

**Concrètement votre quotidien ?**:
L’analyste risque opérationnel et contrôle permanent (appelé aussi OPC, pour « Operational Permanent Control ») assure, au sein de l’entité Group Stratégic Sourcing, la coordination du contrôle opérationnel permanent, qui recouvre le contrôle permanent ainsi que la mesure et la gestion des risques opérationnels en déclinaison du cadre défini par RISK Groupe.

En tant qu’Analyste, vous assurerez l’animation de la Filière Sourcing au sujet des risques opérationnels et du contrôle permanent. Vous serez ainsi garant de la bonne mise en œuvre du dispositif de contrôle opérationnel permanent.

A ce titre, vous assurerez la mise en œuvre du dispositif de conformité en liaison avec le management opérationnel de l’entité. Vous mènerez la collecte et l’analyse des incidents historiques. Vous réaliserez la cartographie des risques et l’analyse des incidents potentiels. Vous instruirez la définition (y compris par déclinaison des plans de contrôle génériques) et l’analyse des contrôles permanents et réaliserez certains contrôles complémentaires à ceux menés par les opérationnels et leur hiérarchie. Vous assurerez le suivi des plans d’actions de maîtrise des risques (dont les recommandations Inspection Générale, Commissaires aux Comptes, Régulateurs, actions contrôle permanent) et produirez des reportings de pilotage des risques.

Vous sensibilisez les collaborateurs de l’entité aux risques et aux pratiques destinées à les maîtriser, ainsi qu’aux règles en matière de conformité. Vous avez un rôle d’alerte vis-à-vis du management opérationnel, en cas de dispositif inadapté ou de risque non maîtrisé.

**Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi **:
Group Strategic Sourcing, c’est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France, le Portugal et le Maroc. La filière que la fonction coordonne rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde. Group Strategic Sourcing, ce sont des équipes qui associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe.

Le poste proposé est situé au sein de l'équipe Risks, Controls & Compliance de GSS qui est actuellement composé de 15 personnes. Les équipes de Group Strategic Sourcing sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l’Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5).

**Et après...?**:
Dans un contexte de transformation de la filière Sourcing, ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles et organisationnelles au contact de vos interlocuteurs GSS. Il vous apportera une vision transverse en matière de risque opérationnel.

**Et la rémunération ?**:
Selon votre niveau de compétences et votre expérience, nous vous proposons une rémunération adaptée composée d'un fixe, d'un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe), ainsi que de nombreux avantages intégrant notamment comité d'entreprise, plan épargne entreprises, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation...

**Pourquoi BNP Paribas ?**

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommeret de travailler aussi Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevo