Gestionnaire Achats Et Frais Généraux

**À propos de nous**:
Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche.

Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale.

**Mission**:
Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, innovante et engagée ? Nous avons l’opportunité qu’il vous faut Nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Gestionnaire Achats et Frais Généraux, rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière (DAF), au sein de notre siège social basé à Reims. **Venez participer à notre aventure et façonner ensemble l’avenir de notre entreprise **

**Principales missions**

En tant que Gestionnaire Achats et Frais Généraux avec un profil juridique, vous jouerez un rôle central au sein de la Direction Administrative et Financière (DAF).

Vos missions incluront:

- ** Rédaction et gestion des contrats** : Rédiger, négocier et gérer les contrats des prestataires et fournisseurs, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur et les intérêts de l'entreprise.
- ** Conseil juridique** : Apporter votre expertise juridique pour sécuriser les opérations d'achat et gérer les risques contractuels.
- ** Élaboration des stratégies d'achat** : Contribuer à la définition des règles et procédures achats pour optimiser notre chaîne d'approvisionnement.
- ** Gestion des demandes** : Contrôler et valider les demandes d’achats des agences, en respectant les règles établies.
- ** Suivi des contrats** : Gérer et suivre les contrats fournisseurs ainsi que les polices d’assurances en s'assurant de leur conformité.
- ** Négociations stratégiques** : Prospecter, négocier et renforcer les relations avec nos fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions.
- ** Optimisation des coûts** : Proposer des solutions innovantes pour réduire les coûts tout en maintenant la qualité des services.
- ** Gestion des bâtiments** : Prendre en charge toutes les problématiques liées à la maintenance, la sécurité et à l’entretien des bâtiments de l’entreprise.
- ** Suivi des dépenses** : Gérer l’ensemble des commandes et dépenses de frais généraux, du parc véhicule aux dépenses de téléphonie.
- ** Analyse de performance** : Établir des tableaux de bord et des statistiques pour piloter la performance de votre activité.

Votre engagement sera essentiel pour renforcer notre conformité juridique, tout en assurant une gestion efficace et optimisée de nos achats et frais généraux.

**Profil**:
**Profil recherché**
- Formation : Bac+2/3 en droit, avec une spécialisation en droit des contrats, achats ou gestion, complétée par 2 à 3 ans d’expérience en gestion des achats, rédaction de contrats ou gestion des frais généraux.
- ** Compétences techniques** : Maîtrise des logiciels informatiques et une excellente maîtrise d'Excel. Une solide compréhension des aspects juridiques liés aux contrats commerciaux est indispensable
- ** Qualités personnelles** : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, et esprit d’équipe. Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en collaboration avec différents services.
- Permis B un plus mais non essentiel

**Rémunération et avantages**
- ** Rémunération : 30k-32k €**
- ** Horaires **:Du lundi au vendredi, 35h/semaine
- ** Pack : Plan d'Epargne Interentreprise (PEI) + salle de sport + mutuelle + boissons chaudes offertes**

**Processus de recrutement rapide**:

- un entretien téléphonique,
- un entretien avec la direction administrative et financière,
- un entretien avec la Direction des ressources humaines,
- et une promesse d’embauche sous 48h après le dernier entretien.