Inbound Junior Sales

**Junior Inbound Sales - Paris**:
Chez **SumUp**, notre mission est de simplifier la vie des petites entreprises à travers le monde et de leur donner les moyens de réussir.
Notre vision, en tant qu'entreprise mondiale de **FinTech**, est de construire **la première marque mondiale d'acceptation de carte bancaire**. Et nous sommes en bonne voie, car des petites entreprises dans plus de **33 pays** utilisent déjà SumUp pour leur paiement.

Pour concrétiser cette vision, nous constituons une équipe talentueuse, soudée et engagée, autant entre ses membres qu'envers ses commerçants.

**Et si vous étiez le maillon manquant ?** Aidez-nous à rendre l'acceptation de carte accessible à tous

***Missions principales**:
En tant que **Junior Inbound Sales**, vous serez chargé(e) de gérer et convertir les leads entrants issus du marketing, de piloter le processus de vente de A à Z (qualification à la signature), et de démontrer efficacement la valeur de nos solutions aux petites et moyennes entreprises.

***Ce que vous ferez**:

- **Prospection client**: Identifier et contacter des petites et moyennes entreprises (PME) figurant dans votre liste de leads entrants pour leur présenter les produits SumUp.
- **Gestion des leads**: Prendre en charge les leads générés par le marketing, les qualifier, et les accompagner tout au long du processus de vente jusqu'à la conclusion.
- **Communication persuasive**: Réaliser des démonstrations produits claires et engageantes, et répondre avec assurance aux questions ou objections des clients.
- **Gestion de pipeline**: Suivre efficacement vos leads dans notre CRM **Salesforce**, en maintenant un contact régulier et une conversion optimale.
- **Reporting**: Fournir des rapports réguliers sur vos performances commerciales à votre manager et au Head of Sales France, pour assurer un bon alignement avec les objectifs de l'équipe.

**Profil recherché**:

- **Expérience en appels**: Une expérience préalable dans un rôle incluant des appels téléphoniques, avec une attitude professionnelle et à l'aise au téléphone.
- **Compétences en communication**: Maîtrise parfaite du **Français** (écrit et oral) et capacité à échanger clairement avec toutes les parties prenantes.
- **Adaptabilité et résolution de problèmes**: Capacité à apprendre rapidement, à évoluer dans un environnement changeant, et à résoudre les défis de manière analytique.
- **Esprit d'équipe**: Un(e) vrai(e) team player, avec une attitude proactive, positive et déterminée à atteindre les objectifs collectifs.
- **Aisance technique**: Une expérience avec des logiciels **EPOS** (points de vente) est un atout, ainsi qu'une bonne maîtrise d'**Excel** pour appuyer les décisions par des données.

**Pourquoi rejoindre SumUp**:

- **Une entreprise mondiale**: Travaillez depuis notre bureau de **Paris**, en collaboration avec des équipes internationales sur des produits FinTech à grande échelle utilisés par **des millions d'entreprises dans le monde** (présentiel requis).
- **Engagement pour la diversité et l'inclusion**: Évoluez dans un environnement où chaque point de vue est valorisé et respecté.
- **Budget annuel formation & développement**: 2000€ dédiés à votre montée en compétences ou à la participation à des conférences.
- **Congé sabbatique de 30 jours** : Offert après 3 ans d'ancienneté chez SumUp, pour prendre une pause bien méritée.
- **Bonus de référencement**: Recevez une prime pour chaque talent que vous recommandez et qui rejoint l'équipe

**À propos de SumUp**:
Nous croyons aux **héros du quotidien**. Les entrepreneurs sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Nous créons des outils pour les aider à **gérer leur activité** et **vivre de leur passion**.

Animées d'un **esprit fondateur** et d'un **fort esprit d'équipe**, nos équipes - basées en Europe, en Amérique du Sud et aux États-Unis - collaborent chaque jour pour garantir le succès de nos commerçants partenaires.

**Diversity & Inclusion**:
**SumUp est un employeur garantissant l'égalité des chances**, engagé en faveur de la diversité.
Aucune décision d'embauche ne sera fondée sur l'origine, le genre, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap ou tout autre critère discriminant.
Nous garantissons également un **environnement de travail sûr et sain**, sans tolérance pour le harcèlement.

**Job Application Tip