Chargé D’alternance

**ESCCOM Formation,**est un centre de formation basé dans les Alpes Maritimes. Dans le cadre de ses activités de la formation professionnelle (contrat en alternance et CPF) à destination des salariés et entreprises, **ESCCOM Formation** **Professionnelle** recherche **son (sa) futur (e) Chargé(e) d’alternance en CDI.**

Le poste est à pouvoir à Nice 3 jours par semaine (mercredi, jeudi, vendredi)

et Cannes 2 jours par semaine (lundi mardi)
- Poste disponible **dès que possible**

**Description du poste & Missions**:
En lien direct avec le service commercial (direction, commerciaux, direction pédagogique) vos missions seront:
→ Diffuser les offres sur des sites de recrutement et sur plateforme Tandem

→ Assurer un suivi des actions réalisées sur l’outil CRM Esccom Sc-form / Galia

→ Récolter les documents administratifs d’inscription et annexes (calendrier d’alternance, RQTH, notification Pole Emploi...).

→ Rédiger les comptes rendus d’entretien de recrutement, de suivi en entreprise apprentis, entretiens de remédiation

→ Découvrir et analyser les offres de postes transmises par nos clients
→ Montage administratif des dossiers d’alternance auprès des OPCO, suivre et gérer les accords de prise en charge, en lien avec le service administratif et financier de la structure

→ Administrer les contrats

→ Préparation mensuelle, trimestrielle des documents annexes de facturation

→ Entretenir la satisfaction entreprises et stagiaires : points mensuels, comptes rendus d’activités

→ Participer aux différents salons professionnels et de la formation

→ Gérer le portefeuille clients (fidélisation)

→ Réaliser les suivis de stage en entreprise

→ Veille prospective, Prospecter de nouveaux clients

→ Démarches commerciales

→ Prospecter les terrains de stage pour les stagiaires et réaliser le suivi (FPC / AFC)

**SAVOIR FAIRE**:
Être à l’aise avec l’outil informatique, les outils digitaux, les outils de bureautique (agenda, mail, tableur, traitement de texte, etc.)

Avoir un niveau correct en orthographe et maitriser les principales règles de grammaire

Respecter les procédures commerciales et administratives et les process utilisés par le service commercial

**SAVOIR ÊTRE**:
Partage des informations.
Capacité de travailler en groupe.
Qualité de relation avec ses collègues directs.
Veille au bien être de chacun.
Soutien & attention auprès des collègues.
Qualité de relation avec La direction.
S'inscrit dans la culture d’entreprise.
Concentration dans le travail.
Le souci permanent du client dans ses missions.
Résistance à l'échec.

Être élément moteur de l'équipe.

Prise d'initiative / proactivité.

Capacité à faire face à des imprévus.
Persévérance.

Respect des consignes, des collègues, de la direction.
Ponctualité (aux rendez-vous, réunions.)

Transparence et communication.

Agit dans l'intérêt de l'entreprise.

Enthousiasme

Qualités de médiation entre les clients et les apprenants

**Expérience exigé sur le poste** : 3 ans minimum ; bonnes connaissances du domaine de la formation et de ses dispositifs ; expérience dans le recrutement souhaité

Le plus : connaissance de la formation et des titres professionnels (Ministère de l’emploi)

Formation Bac +2

Type d'emploi et durée du contrat : CDI

Avantages : participation au transport (transport en commun)

Nombre d'heures : 35 par semaine

Type d'emploi : Temps plein,

Salaire : 1800 à 2000 euros + part variable sur CA

Frais de déplacement remboursé

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel