Responsable Insertion Sociale

Une mission d’intérêt général

Nos résidences sociales accueillent un public mixte aux ressources financières limitées ; une partie de ce public, dans des proportions variables d’un site à l’autre, est en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement de qualité.

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Développement Social et en lien avec les Responsables Insertion Sociale du secteur, vous êtes un relais opérationnel en matière d’accompagnement en Insertion Professionnelle des résidents les plus éloignés de l’emploi notamment.

A ce titre, vous interviendrez sur le département du 59, composé de 599 logements, réparties sur la MEL et le valenciennois.

En tant que Responsable Insertion Social, agir concrètement pour l’intérêt général.

C’est assurer:

- en lien avec les responsables de résidence et les responsables insertion sociale, le repérage des résidents les plus éloignés de l’emploi ;
- l’évaluation des situations socio-professionnelles des résidents et notamment l’identification des principaux freins au retour à l’emploi
- l’accompagnement et l’orientation des résidents vers les dispositifs et acteurs locaux de l’insertion professionnelle
- la mise en place d’actions collectives auprès du public cible au sein des résidences, en lien avec les partenaires locaux
- le développement d’un réseau de partenaires extérieurs dans le champs de l’insertion professionnelle ;
- la participation aux instances locales de coordination des acteurs, en particulier avec les structures du réseau pour l’emploi.
- le suivi régulier de l’activité auprès des services de l’État et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d’activité, compte-rendu.) ;
Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement de publics fragiles, avec en plus:

- Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d’Etat, carrière sociale...)
- Une 1ère expérience similaire
- Une connaissance du tissu partenarial local autour de l’insertion et des dispositifs de droit commun
- De la réserve et de la distanciation
- De la réactivité et des qualités relationnelles

Postulez

Lieu : sur la MEL et le Valenciennois
Des déplacements seront à prévoir sur Ronchin et ses alentours.

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux:

- Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
- Compte Épargne temps
- Titres-restaurant
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant:

- Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
- Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
- Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes:
1. D’abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance
2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel

Votre rémunération:
De 30-33 K€ selon profil et expérience

Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d’épargne salariale, prime annuelle d’objectif selon critères d’éligibilité.

CDD 5 MOIS

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Lieu du poste : En présentiel