Enseignant(E) de Clarinette

**ENSEIGNANT-E ARTISTIQUE DE CLARINETTE**

**Temps non complet (2 heures hebdomadaires)**

**Poste de Catégorie B - Cadre d’emplois des assistants territoriaux d’enseignement artistique**

**Statut titulaire, à défaut contractuel avec CDD de 1 an
**La communauté d’agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé

de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l’Ardèche. 58 000 habitants vivent sur ce territoire attractif,

dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui

confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.

Rattaché-e à l’école intercommunale de musique et danse, sous la responsabilité de la directrice du site de Colombier

Le Vieux, participe au développement de la curiosité et à l’engagement artistique des élèves en inscrivant

l’enseignement de la clarinette dans le projet collectif d’établissement.

**MISSIONS**

Organise et suit les études des élèves

Enseigne collectivement ou individuellement la clarinette (2h hebdomadaires), en lien avec le projet

d’établissement

Assure la promotion de l’enseignement de cette discipline

Participe au rayonnement de l’école intercommunale

**PROFIL ATTENDU**

Titulaire du Diplôme d’Etat ou du DEM ou du DNSPM

Expérience professionnelle significative sur poste similaire souhaitée

Sens du travail en équipe et en transversalité

Sens du service public

Qualités relationnelles

Force de propositions et d'innovation pédagogique et artistique

Disponibilité horaire pour rencontrer les parents ou participer aux réunions et formations

**INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES**

Rémunération statutaire sur grille indiciaire des assistants d’enseignement artistique principaux de 2ème classe

(catégorie B, Filière culturelle artistique) + régime indemnitaire mensuel (Rifseep) de 400€ brut (soit 40€ brut

pour 2h hebdo)

Ou à défaut CDD de 1 an avec possibilité de reconduction. Rémunération en fonction du profil et de l’expérience

dans le domaine de l’enseignement, par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale.

Congés selon le calendrier scolaire de l’éducation nationale

Adhésion au Comité National Action Sociale (CNAS) offrant des prestations sociales, culturelles, familiales pour

les agents territoriaux : Chèques vacances, chèques cadeaux (rentrée scolaire, noël,) prix préférentiels (cinéma,

locations, prêts, offres partenaires locaux).

Participation à la cotisation de la mutuelle santé (entre 15€ et 50€ par mois selon la composition du foyer, et

pour un temps complet) et/ou prévoyance (7€ brut mensuel pour un temps complet) dans le cadre d’une

procédure de «Labellisation», souscrite de manière individuelle et facultative par l’agent.

Forfait mobilités durables (FMD) annuel pour les agents ayant recours à un mode de transport alternatif et

durable pour leurs trajets domicile-travail (de 100 à 300€ selon le nombre de jours d’utilisation d’un mode de

déplacement éligible).

Chèque cadeau de fin d’année dont le montant varie en fonction de l’ancienneté dans la fonction publique

territoriale (10, 20, 30 ans).

**Temps de travail** : Poste à 2h hebdomadaires

Possible répartition du temps de travail et de l'activité entre plusieurs employeurs

**Lieu de travail** : Ecole intercommunale de musique et danse - site de Colombier le Vieux (07410)

**Poste à pourvoir le **:Dès que possible

Par courrier : à l’attention de Monsieur le Président, ARCHE Agglo 3 rue des Condamines CS9602 07300 MAUVES

Renseignements : Eléonore HOUDAYER, Directrice, 07.72.23.96.74.