Gouvernant (H/F) - Cdd

**Job Number** 23032726
**Job Category** Housekeeping & Laundry
**Location** Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hotel, 5 Allee du Verger, Zone Hoteliere, Roissy en France, Val-d’Oise, France VIEW ON MAP
**Schedule** Full-Time
**Located Remotely?** N
**Relocation?** N
**Position Type** Non-Management

Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est à la recherche d’un/une Gouvernant/e d’étages en CDD dans le cadre du remplacement d'un congé parental. Sous la responsabilité de notre Gouvernante Générale, vous superviserez la propreté des chambres et des parties communes. En tant qu’ambassadeur/rice de l’hôtel, vous êtes le garant de l’image Marriott et assurerez un service de qualité.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

- Assurer la propreté et l’entretien des chambres et des parties communes
- Contrôler la qualité des chambres et des parties communes
- Procéder à l’ouverture et à la fermeture du service
- Vérifier le travail des équipiers et des femmes de chambre
- Veiller à la propreté des réserves du housekeeping
- Signaler au service technique et à la réception toutes dégradations ou dégâts occasionnés dans les chambres
- S’assurer du suivi et de la prise en charge de tous les problèmes techniques en chambres et dans les parties communes
- Assurer une bonne communication avec tous les services
- Respecter toutes les normes d’hygiène et de sécurité de l’hôtel
- Respecter les standards Marriott
- Utiliser Opéra pour les besoins du service

Liste non exhaustive

À propos de vous
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que Gouvernant/e d’étages.
Vous êtes un/e expert/e du Housekeeping.
Vous êtes passionné/e par l’hôtellerie.
Vous êtes reconnu/e pour vos savoirs-faire et votre exemplarité.
Vous êtes autonome et avez l’esprit d’équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant qu’associé(e) de l’hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages:

- 2 jours de repos consécutifs
- Pas de coupure
- 10 jours fériés
- Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
- Indemnités de transport
- Parking à disposition
- Restauration connectée dont 50% pris en charge par l’entreprise
- Café/thé/eau à disposition
- Accès au fitness
- Avantages CE
- Formations
- Team building

En tant qu’associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants:

- Indemnités de nourriture
- Nuit découverte
- Activités « Take Care » (bien-être)
- Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International)
- Réduction dans les restaurants du groupe
- De nombreuses opportunités de carrière

Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.

Notre hôtel
Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le Trivium, entièrement repensé dans un style contemporain.

Idéalement localisé, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel hérite d’une riche histoire et d’une culture florissante.

Nos valeurs sont les suivantes:

- Donner la priorité à l’humain : prenez soin de vos associés et ils prendront soin des clients
- Poursuivre l’excellence : notre engagement envers les clients est visible dans tout ce que nous entreprenons
- Accepter le changement : l’innovation a toujours fait partie de l’histoire de Marriott
- Agir avec intégrité : la façon dont nous menons nos activités est aussi importante que l’entreprise que nous créons
- Servir le monde : notre esprit de service fait toute la force de notre société

Marriott est l’enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l’art de l’hébergement pour offrir à nos clients des voyages d’exception. En tant qu’employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l’art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.

Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of