Encadrant(E) Technique en Nettoyage Industriel

Sous la responsabilité de la Directrice de structure, vous êtes responsable de l'organisation et de l'exécution des travaux sur les chantiers de votre secteur d'activité (crèches, gymnases, piscine...) tout en respectant les règles de sécurité, les délais et la satisfaction du client. Vous gérez une équipe de salariés en parcours d'insertion et devez les former et les évaluer tout au long de leur parcours.

Vos principales missions seront structurées en 3 pôles.
- Organisation et exécution dans les travaux sur les chantiers : _

.Réaliser des devis en tenant compte des temps d'exécution réels et faire un retour au service comptabilité sur la réalisation de ces prestations.Assurer l'approvisionnement de ses chantiers en produits et matériels selon votre expérience et les remontées des salariés en insertion.Organiser la répartition des équipes de travail dans les différents chantiers et effectuer les plannings hebdomadaires, mensuels en rendant compte au coordinateur des services techniques ou son assistante.Participer à la réalisation des chantiers en respectant les objectifs de la Régie de Quartier d'Agen.Effectuer les contrôles qualité avec le donneur d'ordre et en rend compte à la directrice.Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur la réalisation des tâches à effectuer et sur le port obligatoire des équipements de protection.Faire remonter les informations nécessaires à l'activité ou à l'insertion.Effectuer du travail collaboratif en participant à des réunions techniques obligatoires, à des animations organisées par la structure.Travailler en collaboration avec le service insertion pour la mise en place de formations, PMSMP sans désorganiser l'équipe
- Gestion administrative : _

.Effectuer et réadapter si nécessaire l'organisation du chantier, le planning hebdomadaire et mensuel.Définir et faire remonter les besoins en recrutements à l'aide des matrices disponibles et participer aux sessions de recrutement lors des informations collectives.Effectuer et contrôler les pointages journaliers des horaires réalisées et le remettre au service RH dans les délais impartis.Remonter les problèmes rencontrés sur le terrain à l'aide des matrices disponibles (accident, sinistre, incident salarié ) aux services concernés.Communiquer régulièrement auprès de la directrice, du responsable des services techniques ou son assistante de toute problématique rencontrés
- Animation d'une équipe de salariés en insertion : _

.Transmettre les consignes de travail aux salariés et s'assurer qu'elles sont comprises et correspondent à leurs compétences.S'assurer que le matériel soit correctement stocké, entretenu et en parfait état de marche.Former les salariés aux pratiques professionnelles, aux techniques de nettoyage à mettre en œuvre ou sur le matériel à utiliser et les évaluer tout au long de leur parcours.Former et informer les salariés sur leurs obligations au travail et sur la posture professionnelle à adopter.S'assurer que les salariés respectent le matériel mis à disposition.Réguler et veiller à la bonne cohésion des équipes.Dynamiser et motiver les équipes sur la remise en emploi.Faire respecter les objectifs fixés

Profil recherché : Connaissances des techniques de nettoyage, dosages produits, machines utilisées - Connaissances règles de sécurité - Connaissances fonctionnement Régie de quartier et du public en insertion - Connaissances du territoire

Titre d'encadrant technique d'insertion et expérience significative dans la gestion d'équipe et le travail en nettoyage industriel ou à défaut, diplôme professionnel de niveau V (BTS) avec une expérience dans l'activité exercée

Caces R486 nacelle souhaité

C

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 209,00€ par mois

Programmation:

- Disponible le week-end
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
- Travail en soirée

Lieu du poste : Déplacements fréquents