Référent-e Prestations Sociales

**Rennes Ville & Métropole et ses 5500 agents œuvrent au quotidien** pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, en phase avec les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité qui mise sur la diversité des profils, l'accompagnement des parcours et la qualité de vie au travail de ses agents.

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d’accueil.
**#proximité**
**#engagement #solidarité**
**#intelligencecollective**

**Informations générales**:
Positionnée au sein d'une Direction des Ressources Humaines mutualisée entre la Ville de Rennes, Rennes Métropole et le CCAS de Rennes et dont le cœur des missions consiste à œuvrer pour les agents de ces 3 collectivités, la Mission Action Sociale, rattachée à la Direction Adjointe en charge de la Transversalité, des Ressources et des Dialogues, gère l'ensemble des prestations d'action sociale et les déplacements professionnels des agents des collectivités de Rennes Métropole, la Ville de Rennes et du CCAS.

Vous savez allier sens relationnel, analyse réglementaire et pédagogie ?

Œuvrer pour améliorer les prestations au service de vos 7500 collègues est un challenge motivant et riche de sens pour vous ?

Alors n'hésitez plus et postulez pour devenir notre futur.e **référent.e prestations sociales**

**Missions**:
Au sein de la Mission Action Sociale pilotée par sa responsable à laquelle vous êtes directement rattaché.e, vos missions se répartissent comme suit:

- Vous encadrez les 4 gestionnaires prestations sociales et assurez l'organisation de leur travail autour des missions et valeurs du service avec un accent sur la qualité de la relation à l'usager.
- En lien avec la responsable de mission qui en assure le pilotage, vous participez aux projets structurants tels que l'amélioration de l'accès aux droits des agents à travers des démarches de simplification et de communication à propos de l'offre proposée aux agents. Vous faites vivre le réseau de correspondants
- Vous assurez un rôle de référent-e sur les thématiques des déplacements professionnels, des congés bonifiés et des indemnités de changement de résidence et veillez à la qualité du service rendu.

**Profils recherchés**:
Disposant de qualités d'analyse juridique, vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, une bonne connaissance des process administratifs et du fonctionnement des collectivités territoriales.

Dynamique et très porté-e sur le relationnel, vous avez le sens de l'écoute, le goût du contact et du travail en équipe et avez des qualités de transmission de l'information et de pédagogie.

Vous savez travailler en autonomie et avec rigueur, tout en prenant des initiatives dans un but d'amélioration continue du service.

Vous détenez un bon sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités afin de coordonner l'activité de la mission.

Vous savez faire preuve de discrétion.

**Condition de recrutement externe**:
**Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ?** Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.

**Contact(s) et informations générales**:
Pôle PRess

Collectivité Rennes Métropole et Ville de Rennes

Service Mission Action Sociale

Type d'emploi Emploi permanent

Direction Direction Ressources humaines

Filière Filière administrative

Cadre d'emplois Rédacteurs Territoriaux

Catégorie B

Grade Rédacteur ; Rédacteur Pal 1Cl ; Rédacteur Pal 2Cl

Réf. 2024-TJ-2736

Date prévisionnelle d'embauche 01/02/2025

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