Cadre de Santé

**L'établissement**: Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la **psychiatrie des enfants et adolescents**, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la **psychiatrie adulte**. Il est l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92). L’établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d’un million d’habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d’hospitalisation et structures extrahospitalières. Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94) ; Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d’environ 80 services disséminés sur le territoire. Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d’un IFSI et d’un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l’APHP pour garantir des parcours de soins cohérents. Groupement Hospitalier PSY SUD Paris Les offres d'emploi - GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD **Le poste**: **OFFRE D’EMPLOI : Cadre de Santé - Secteur 94G13** **Lieu** : Groupe Hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud **Temps de travail** : Temps plein (ETP 100%) - selon les accords du temps de travail **Type de contrat** : Catégorie A - Diplôme de cadre de santé requis **Position dans la structure** - **Rattachement hiérarchique**: - Coordinatrice générale des soins - Cadre de pôle - Cadre supérieure de santé - **Rattachement fonctionnel**: - Médecin chef de pôle - Médecin chef de service - Médecins responsables des structures **Présentation du secteur 94G13** Le secteur 94G13 fait partie du **pôle 94G13-94G17**, qui couvre une population de plus de **170 000 habitants** en petite couronne francilienne. Le secteur 94G13 prend en charge les adultes des communes de **L’Haÿ-les-Roses** et **Villejuif** (plus de 86 000 habitants). La prise en charge repose sur une **psychiatrie ouverte**, favorisant les soins **ambulatoires** et les partenariats **Ville-Hôpital**, avec les médecins libéraux, les services municipaux et les associations. **Structures du secteur** - **CRPS "La Traversée"** - Villejuif: Unité de transition de **21 lits** entre hospitalisation complète et retour à la vie quotidienne. Objectif : rétablissement, autonomie, réinsertion (emploi, logement, démarches administratives). - **Hôpital de Jour (HDJ)** - Villejuif: Capacité de **20 places** en journée. Objectif : stabilisation des troubles psychiatriques, réinsertion psychosociale, maintien du cadre thérapeutique. **Missions principales** - Élaboration et mise en œuvre du **projet de soins du pôle** et sa déclinaison dans les structures - Organisation des soins et des activités des unités - Gestion des ressources humaines, matérielles et logistiques - Mise en œuvre de la **démarche qualité**, prévention et gestion des risques - Encadrement des étudiants et stagiaires **Activités permanentes** **Management des équipes** - Gestion des plannings - Animation et cohésion d’équipe - Évaluation des compétences et contribution au recrutement - Élaboration du plan de formation - Accompagnement au changement - Prévention et gestion des risques **Organisation du travail** - Préparation et animation des réunions d’équipe - Participation aux réunions du service et du pôle - Contrôle de la qualité, sécurité et traçabilité des soins - Coordination des activités et formations internes - Respect des règles déontologiques et réflexion éthique - Suivi du projet de soins et évaluation des objectifs **Gestion des soins** - Organisation de l’accueil et de la prise en charge des patients - Application des recommandations de bonnes pratiques - Réflexion coordonnée sur les pratiques de soins **Gestion économique** - Identification des besoins en équipements et travaux - Optimisation des ressources affectées à l’unité **Communication et relations** - Qualité de l’accueil des usagers et familles - Circulation de l’information entre les acteurs - Relations avec les partenaires institutionnels et extérieurs (élus, police, CLSM ) **Missions spécifiques** - Participation à des groupes de travail transversaux - Organisation et planification des formations - Participation à la permanence de l’encadrement **Profil recherché**: **Profil recherché**: - **Diplôme requis** : Cadre de santé - **Catégorie** : A - **Expérience souhaitée** : Connaissances en psychiatrie appréciées **Compétences attendues** **Savoirs**: - Politique de santé, dispositifs en santé mentale - Pathologies psychiatriques -