Praticien-conseil Exerçant Des Responsabilités Managériales en Elsm

**Praticien-conseil exerçant des responsabilités managériales en ELSM (H/F) Troyes**:

- CDI
- Troyes
- Télétravail possible
- NVADD05163

**DRSM GRAND EST**:
La DRSM Grand Est regroupe un échelon régional, basé à Strasbourg et Nancy, et 10 échelons locaux avec leurs sites secondaires.

Son équipe de Direction, est composée d'un médecin-conseil régional, de deux médecins-conseils régionaux adjoints, d'un directeur adjoint qui ont la responsabilité du pilotage de la région composée de 595 collaborateurs, dont 121 praticiens-conseils (dont 13 praticiens niveau B et 1 PC niveau C) et 474 personnels administratifs.

La DRSM Grand Est cherche à recruter un praticien-conseil chef de service exerçant des responsabilités managériales pour l'échelon local de l'Aube. Il sera intégré à l'équipe de direction locale composée d'un médecin-conseil chef de service p.i., d'un responsable administratif adjoint et d'un responsable d'unité.
L'échelon local de l'Aube est composé de 3 praticiens-conseils niveau A (dont 1 MC, 2 PHC) de 20 personnels administratifs.

**Description du poste**:
Le praticien-conseil chef de service exerçant des responsabilités managériales, placé sous la responsabilité du médecin chef de l'échelon local, et en lien avec le reste de l'équipe locale de Direction a en charge de:

- Manager les équipes dans la logique du service public de l'assurance maladie
- Favoriser la cohésion dans des équipes pluri professionnelles au service de la stratégie
- Motiver sur le sens des actions de l'Assurance Maladie dans le cadre du service public
- Reconnaître les contributions de chacun, notamment dans les situations de tension entre la charge et les ressources
- Piloter les Missions du service Médical
- Décliner les priorités définies au niveau de l'échelon et les expliquer
- Faire preuve d'agilité face aux consignes qui évoluent ou aux nécessités du service
- Adapter les modalités en cas de manque de ressources en concertation avec le Médecin Chef
- Développer et entretenir des partenariats internes ou externes
- S'engager dans le partenariat et prendre des décisions
- Fédérer des acteurs opérationnels métiers potentiellement divergents
- Manager le partenariat technique
- Porter les transformations engagées par l'assurance maladie
- Maintenir la mobilisation et la motivation sur des transformations au long cours en favorisant l'innovation et les initiatives
- Anticiper et comprendre les résistances, savoir y répondre en faisant preuve d'engagement managérial
- Accompagner les équipes dans les transformations et les nouvelles modalités de travail en veillant à la qualité de vie au travail

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Maîtrise les concepts et les techniques de management,
- Connaît les orientations de la politique de santé,
- Connaît l'ensemble des missions et orientations de l'Assurance Maladie,
- Maîtrise les procédures et les textes réglementaires relatifs à l'Assurance Maladie,
- Se conforme à la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.

**Votre formation**:
**Informations complémentaires**:
**Conditions d'accès**

Etre praticien-conseil niveau B en activité ou inscrit sur la liste d'aptitude pour l'accès aux emplois de niveau B (filière M) lors du recrutement

**Contraintes liées au poste**

Déplacements réguliers à prévoir au niveau régional et/ou national (permis B souhaitable).

Des facilités seront mises en place pour accompagner les déplacements entre la gare de Troyes et le site de l'échelon local. Pour toute précision, il convient de se rapprocher de la directrice régionale.

**Accompagnement à la mobilité**

**Contact**:
**Et**

Pour en savoir plus,

Dr Marie-Pascale BLANC, Directrice Régionale de la DRSM Grand Est

Tél : 03 67 07 90 03