Responsable Administratif Et Gestion Pôle

**Présentation de notre entreprise**

Leader national de la **location de véhicules industriels avec ou sans conducteur**, le Groupe Berto a diversifié ses activités au travers d'un **bouquet unique de services** et de ses marques Artys, BC Transports, Combipass, Eurolev, Katalii, Reso Lumino et Vincent Logistics.

En **plein essor** en France et à l’international (4700 collaborateurs), le Groupe Berto poursuit sa **croissance** et s’engage pour une route plus «** verte »**. Fondé en **1963**, son histoire familiale a permis de préserver ses valeurs centrées sur l’humain, l’audace, l’intégrité, l’intelligence collective et la pérennité.

**_ Rejoignez-nous et #EmmenezNousToujoursPlusLoin _**
- **Votre rôle et vos missions principales**

***Sous la responsabilité du Directeur des Opérations Spéciales,** le/la Responsable **administratif(ve) et gestion **joue un rôle essentiel dans l’intégration des acquisitions de société au sein du Groupe, il/elle y déploie les procédures Groupe. Il/elle coopère activement à des projets transverses du siège. il/elle vient également en appui aux filiales en difficulté organisationnelle.

Ses principales missions s’articulent autour de 3 piliers:
**Intégration**:

- Participer aux audits organisationnels de pré-acquisition et Due Diligence.
- Collaborer avec la DAF pour établir des projections de rentabilité post-intégration.
- Planifier le calendrier d'intégration, en incluant les échéances majeures (paie, comptabilité, gestion, outils SI d’exploitation, etc.).
- Participer à la communication sur l’avancement du projet dans les réunions régulières du service des « OS » afin de donner de l’information tant sur le terrain qu’au siège du Groupe
- Déployer les outils SI conformément aux décisions d'intégration et aux procédures du Groupe.
- Définir l'organisation opérationnelle et administrative en collaboration avec la Direction Générale, les Directions Financières et les Ressources Humaines.
- Mettre en place des sessions de formation pour les salariés intégrés, notamment sur l'utilisation des outils SI.
- Assurer le reporting initial avant la transition à la comptabilité et au contrôle de gestion.
- Fournir un soutien opérationnel aux nouvelles entités pendant la phase d'intégration.

**Projets et Études**:

- Contribuer à divers projets transverses impliquant les départements DSI, CDG, et DAF.
- Assurer le déploiement des sous-projets, notamment la mise en place des outils SI Groupe et des processus comptables, de paie et d'achats.
- Participer activement à la communication sur l'avancement des projets lors des réunions, tant au niveau des filiales que du Siège.

**Appui aux Filiales**:

- Fournir une assistance ponctuelle aux filiales confrontées à des problèmes organisationnels.
- Accompagner le Responsable Administratif et de gestion en filiale et participer à sa montée en compétences.

PROFIL RECHERCHÉ

**Etes-vous notre futur talent ?**
- De formation BAC +5 en comptabilité/gestion
- Vous possédez 3 ans d’expériences minimum sur un poste similaire
- Vous avez déjà démontré votre excellente maitrise d’Excel et appétence pour les chiffres
- Votre esprit d’analyse et de synthèse sont vos points forts
- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, tenace avec le sens de la confidentialité
- Vous êtes reconnu pour votre pédagogie et capacité d’adaptabilité
- La maitrise de l’anglais serait un +

Poste basé à Avignon avec des déplacements réguliers à prévoir au national (2/3 jours en moyenne par semaine) et ponctuellement à l’international.

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