Apprentissage Bac+4/5

**En route vers Mobilize ** A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d'autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Mobilize Financial Services a financé plus de **1,28 million de dossiers** (véhicules neufs et véhicules d'occasion) en 2024 et vendu** 3,7 millions de services**. À fin décembre 2024, les actifs nets sont de **61 milliards d'euro**s et le résultat avant impôts est de **1 194 millions d'euros**. Nous proposons également des offres d'épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. **En 2024, 109 alternants** ont intégré notre Groupe ; cet indicateur démontre la volonté de nos équipes à vous accompagner dans votre formation et à participer à votre réussite professionnelle. **Prenez le volant Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ** Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, vos missions consisteront à: - Assurer les entretiens de pré-sélection si nécessaire. - Développer et entretenir des relations avec les écoles et universités (participation aux salons, forums, job dating écoles...). - Animer les communautés alternants et stagiaires (organisation de la journée d'intégration, mise en place d'Afterworks, diffusion infos RH via le canal Teams) - Assurer le bon déroulement de l'Onboarding au Offboarding, et du bon déroulement de l'alternance. - Reporting : Préparer la réunion du Comité Social Economique (CSE) autour de la Politique Jeunes. - Piloter l'activité avec le prestataire en charge de l'externalisation de la gestion administrative. - Participation à l'amélioration de nos process **Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ** - Vous préparez un Master (BAC+5) en Ressources Humaines - Vous êtes curieux(se), motivé(e), organisé(e) et faites preuve de rigueur - Vous aimez travaillez en équipe - Vous avez un excellent sens du relationnel - Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit - Vous avez une très bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint - Vous débordez de créativité et l'outil Canva n'a pas de secrets pour vous **Durée du contrat**: 24 mois **Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages**: - Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, salle de sport, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parking - Possibilité de télétravailler occasionnellement - A l'issue de l'alternance, possibilités d'embauche en fonction des opportunités de recrutement en CDI/CDD. - Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544€ à 2 199€ brut) + Participation + Intéressement - Remboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion - Nos locaux sont situés à Noisy-le-Grand (93) Notre siège social de Noisy-le-Grand déménage à Horizon 2026 dans l'Est Parisien Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn La route du recrutement ? Puis, si votre profil correspond à nos besoins, vous serez contacté(e) par la fonction RH.