Apprentissage - Bac+5 - Chargé.e de

il y a 4 jours


Le PlessisRobinson, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattaché.e à la Direction de l'informatique, sous la responsabilité du Chef de service Information technologie, sur le site Le Le Plessis-Robinson.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de:
- Préparer, organiser et mettre en œuvre des évènements type digitaux, hybrides et physiques interne et externe pour le Groupe Renault- Être en support pendant les évènements- Gérer les outils live streaming- Gestion de projet : Ingénierie et audit des besoins sur les évènements, s'assurer du bon déroulement des projets évènementiels avec les interlocuteurs internes et externes de l’entreprise.- Participer et rédiger des cahiers de charges- Être force de proposition et recommander des actions en lien avec les objectifs de l’entreprise et ceux de la direction informatique Renault

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d'ingénieur ou licence en école de commerce ou université, et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.

Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Vous avez un intérêt et une connaissance de l’écosystème du digital, de ses compétences et de ses acteurs. Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse, mais aussi un intérêt pour l’évènementiel. Vous maîtrisez les outils de bureautique et du web.

Vous êtes reconnu.e pour votre créativité. Vous êtes autonome et rigoureux.se dans la gestion des missions qui vous sont confiées. Vous savez gérer les priorités, et vous avez le sens de l'organisation. Vous faîtes preuve de dynamisme, et vous êtes force de proposition.

Métier

Technologies & Systèmes D'information

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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