Chargé(E) de Mission Soins Non Programmés

**Contexte**:
**L’Agence régionale de santé **a pour mission de mettre en place la politique de santé dans la région. Elle est compétente sur le champ de la santé dans sa globalité, de la prévention aux soins et à l’accompagnement médico-social. Son organisation s’appuie sur un projet de santé élaboré en concertation avec l’ensemble des professionnels et des usagers, dans un souci d’efficacité et de transparence.

**La Direction de la Stratégie Régionale en Santé (DSRS)** est structurée en 2 directions-adjointes qui regroupent les activités suivantes:

- **Direction adjointe qualité et pilotage (DAQP)**: Démocratie en santé, suivi du Plan Régional de Santé (PRS), Programmes Territoriaux de Santé (PTS), Contrats Locaux de Santé (CLS), CPOM ARS/Etat, feuille de route, qualité, inspection contrôle, observation et évaluation
- **Direction adjointe des soins de proximité et des formations en santé (DASPF)**: Répartition et accès aux soins, continuité et permanence des soins, organisations territoriales des soins de proximité, communautés professionnelles territoriales de santé, dispositifs d’appui à la coordination, formation initiale des professions médicales et paramédicales,...
- **Le** Département organisation et coordinations des soins (OCS)** assure le développement et l’accompagnement des structures d’exercice coordonné en ville (MSP, ESP, centres de santé, CPTS) et appuie ces organisations dans le développement d’actions concourant à l’amélioration de la qualité des prises en charge de la population. Il pilote également le déploiement et le suivi des dispositifs d’appui à la coordination, leur convergence avec les autres dispositifs de coordination, et contribue à la structuration des parcours de santé. Il organise, en amont des services d’urgence, le système de soins afin de garantir une continuité et une coordination des soins à toute heure de la journée et aux horaires de fermeture des cabinets libéraux. Il contribue à l’enrichissement du PAPS

**Mission/Activités**:
Pour piloter ces différents dispositifs, le Département OCS recherche un.e chargé.e de mission qui sera identifié.e comme
- référent.e régional.e sur les soins non programmés en ville. Il ou elle travaillera en binôme avec une gestionnaire de dossier santé afin d’assurer les activités suivantes:

- Piloter les travaux nécessaires à la mise en œuvre, au suivi et au financement de l'organisation de la permanence des soins ambulatoire et à l’organisation des soins non programmés non urgents sur le territoire régional en lien avec les partenaires internes et externes ;
- Co-piloter le projet SAS (service d’accès aux soins), en collaboration avec le référent médical sur les urgences, afin de poursuivre son déploiement sur la région, en s’appuyant notamment sur la contribution de prestataires externes et en participant aux instances de pilotage du dispositif ;
- Piloter les travaux nécessaires à la mise en œuvre, au suivi et au financement de l'organisation de la réponse ambulancière à l’urgence pré-hospitalière (incluant la garde ambulancière) ;
- Animer le réseau des correspondants en délégation départementale pour coordonner et harmoniser la déclinaison de ces orientations régionales sur les territoires.

En lien avec la responsable du Département, le ou la chargé.e de missions
- contribuera à la définition d’orientations régionales sur l’organisation des soins non programmés urgents et non urgents et
- assurera le reporting lié à ses missions (bilan, feuille de route, indicateurs).
- Il ou elle sera également amené.e à coopérera prioritairement avec la Direction adjointe de l’hospitalisation et avec les délégations départementales.

**Compétences**:
**Connaissances**

Conduite et gestion de projet (expert)

Droit/réglementation (maîtrise)

Environnement administratif, institutionnel et politique (maîtrise)

Gestion budgétaire et comptable (maîtrise)

Santé/social (expert)

**Savoir-être**

Avoir l’esprit d’équipe (maîtrise)

Esprit d’initiative (maîtrise)

Faire preuve de leadership (maîtrise)

Sens de l’organisation (maîtrise)

Sens du service public (maîtrise)

**Savoir-faire**

Analyser un besoin (maîtrise)

Conduire un projet, une démarche (maîtrise)

Constituer et entretenir un réseau (maîtrise)

Gérer un budget (maîtrise)

Négocier (maîtrise)

**Formation**:
Niveaux 6 et 7 Assurance Maladie selon profil

Catégorie A

Agent contractuel de droit public

**Conditions particulières**:
Horaires de réunion parfois atypiques pour s'adapter aux partenaires (peu fréquent).

**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU 6