Responsable de Collection

Montmorency, ville de plus de 21 000 habitants, calme et verdoyante grâce à sa proximité avec la forêt qui porte son nom, est une ville dynamique labellisée « Terre de Jeux 2024 », « Ville active et sportive » et « Ville amie des animaux ».

Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine architectural et naturel, la commune œuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé, la préservation de son esprit village et la qualité du cadre de vie offert, tant appréciés par ses habitants.

Située à 15 km de Paris sur les hauteurs de la vallée, elle est desservie par deux gares de proximité de la ligne H du Transilien (Enghien-les-Bains et Groslay), grâce à son réseau de bus la collectivité est vite accessible. Montmorency dispose de nombreux services à la population, de commerces, d’infrastructures de santé et de loisirs. Son attractivité permet de maintenir et développer des services publics qui répondent au besoin d’une population en perpétuelle évolution.

Forte de ses 430 employés qui œuvrent au sein des différents services installés aux quatre coins du territoire communal, la ville porte l’ambition d’un projet municipal riches de projets.

Le Musée Jean-Jacques Rousseau, classé au titre des Monuments historiques, bénéficiant de l’appellation Musée de France et labellisé Maison des Illustres, est un joyau patrimonial, gardien d’une mémoire autant locale que nationale.

Le Musée Jean-Jacques Rousseau conserve près de 12 000 œuvres, principalement des gravures, des livres et des manuscrits, mais aussi du mobilier, des objets d’art, des dessins, des peintures ou encore des sculptures. Cette vaste collection reflète l’identité multiple de ce site emblématique à la fois musée littéraire, en sa qualité de maison d’écrivain, et musée d’histoire avec son fonds consacré à la Ville de Montmorency.

La bibliothèque d’études rousseauistes est le centre de documentation et de recherche du Musée J.J. Rousseau. Elle est dédiée à l’étude de l’œuvre et de la vie de J.J. Rousseau, et à sa réception dans le monde, du 18e siècle à nos jours. Elle abrite également un fonds spécialisé sur l’histoire de Montmorency.

**MISSIONS**

Sous l’autorité du Directeur des affaires culturelles, sous la responsabilité directe de la Directrice du Musée, le/la Responsable des collections - adjoint(e) à la direction, assure les missions suivantes:

- **Gestion des collections**

Ø **Fonds muséal**
- Co-conception des expositions temporaires (force de proposition pour les suggestions de thématiques, travail sur le synopsis, sélection des œuvres, réalisation des recherches, rédaction des textes ).
- Gestion des mouvements d’œuvres internes et externes : prêts et emprunts pour les expositions temporaires, montage et démontages des expositions, convoiements extérieurs, mise à jour des plans de sauvegarde, tamponnage, emballage, accrochage, constats d’état.
- Finalisation du récolement décennal, versement des PV à la DRAC ; encadrement d’un agent qui travaille notamment sur ce projet.
- Veille climatique et sanitaire des collections : surveillance des collections exposées et en réserve (contrôle et mise à jour des relevés d’hygrométrie).
- Recherche et documentation sur les collections.
- Gestion des acquisitions et des restaurations d’œuvres.
- Gestion de la base de collections Micromusée.
- Participation à la mise en place des procédures de sécurité incendie et sureté des collections, en lien avec les services techniques.

Ø **Fonds de la bibliothèque**
- Catalogage des ouvrages reçus.
- Classement et rangement des ouvrages.
- Veille documentaire pour l’enrichissement des fonds en lien avec les thématiques de la bibliothèque et du musée (développement des abonnements, acquisition des ouvrages dernièrement parus ).
- Accueil des chercheurs de la bibliothèque et gestion de leurs demandes.
- Gestion des demandes de prêts de visuels d’œuvres.
- **Administration**

Ø **Suivi de dossiers**
- Rédaction des documents administratifs liés notamment à la gestion des collections (conventions de prêts d’œuvres et de visuels, avenants, décisions ).
- Renfort pour le suivi des commandes notamment liées à la gestion des collections (devis, factures...).
- Renfort pour la gestion de documents administratifs (délibérations, documents RH ).

Ø **Gestion d’équipe**
- Support pour la gestion de l’équipe du musée (4 agents) et des renforts occasionnels (stagiaires, bénévoles...) : plannings, référent en l’absence de la directrice.
- **Missions annexes**

Ø **Participation à l’accueil des publics**
- Visites guidées occasionnelles du musée en cas de remplacement des guides ou d’un besoin de renfort lors des événements.
- Tenue occasionnelle de la billetterie et de la boutique du musée, en cas de remplacement de l’agent d’accueil.
- Renfort pour les év