Adjoint(E) Responsable Magasin

Sanders recrute un (une) **Adjoint(e) Responsable Magasin** à **AVENUE DES FRERES LUMIERE** **LONS, 64140** **France** **CDI** Issue d'un partenariat entre les groupes AVRIL et EURALIS, SANDERS EURALIS a la volonté d'accompagner les performances des éleveurs du Sud-Ouest dans une relation de proximité, en s'appuyant sur le développement des filières. Spécialiste de la Nutrition Animale, SANDERS EURALIS apporte aux éleveurs son expertise, la compétence de ses équipes et son expérience de leader du marché. Mettre demain dans vos mains. **_Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?_** **Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?** Nous recrutons un Adjoint au responsable magasin de notre site de Lons (64). Votre quotidien sera de participer à la gestion des moyens humains et matériels du magasin pour assurer ses missions : conditionnement en sacs, stockage des produits emballés, préparation et chargement des palettes de produits finis et de revente dans le respect des coûts, des délais, des quantités et de la qualité, en toute sécurité, pour la satisfaction des clients. Vos missions seront notamment: Organisation de la production du service - planification: Assurer la réception des produits de négoce (déchargement, réception, contrôle, rangement) Veiller à la conformité des préparations de commandes et au respect des programmes d’ensachage et de chargement des camions Initier les recyclages des produits périmés ou proches de la péremption S’assurer que les fiches de non-conformité sont rédigées Management et performance du service: Mettre en place l’organisation hebdomadaire du personnel de son atelier Déterminer les besoins de formation des opérateurs Réaliser le premier niveau de maintenance et être le relais de la maintenance pour les demandes d’intervention Faire un état des tableaux de bord et proposer des simplifications de gestion Initier et mettre en place les démarches et les audits 5S QHSE: Appliquer et faire appliquer la politique QHSE de l’entreprise, les procédures et instructions Proposer les axes d’amélioration Polyvalence: Occasionnellement, et en cas de besoin, assurer le remplacement du Responsable magasin Occasionnellement, et en cas de besoin, assurer le remplacement des opérateurs et/ou venir en renfort opérationnel **Pourquoi vous ?** Vous réussirez grâce à: Une expérience confirmée dans la supply chain Votre leadership Votre bon relationnel et votre goût pour le contact avec des interlocuteurs variés. Votre appétence pour les sujets d’amélioration continue **Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ** **Pourquoi choisir Sanders ?*** **Chez Sanders Euralis**: - Vous aurez l’opportunité d’agir pour **notre raison d'être Servir La Terre** - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler. **Vos avantages**: 13ème mois, prime sur objectifs, tickets restaurant, intéressement, prime vacances, avantages CSE, etc. **_L’aventure vous tente ? N’hésitez plus _**_ _** 1. Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV. 2. Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange avec le service RH. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager vous attend. 4. Bienvenue Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver. **Chez Sanders Euralis, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.** **Sanders Euralis s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.** **Sanders est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.** **Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.** **Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.