Responsable Maintenance Et Exploitation

**L'entreprise**
Office public de l’Habitat du Maine-et-Loire, nous construisons et gérons 16 000 logements depuis plus de 70 ans. Présents sur l’ensemble du département, nous sommes à l’écoute des territoires afin d’anticiper leurs évolutions.

**Description du poste**
La Direction du Patrimoine (19 collaborateurs) est en charge de la **mise en œuvre des projets liés à l’amélioration et à l’entretien de l’habitat, **à travers 2 pôles : un pôle maintenance et exploitation et un pôle travaux.

Nos priorités sont, entre autres, l’amélioration énergétique des logements pour lutter contre la précarité énergétique, l’amélioration de la qualité du service rendu à nos locataires ou encore la sécurité de notre patrimoine.

Nous intervenons en étroite collaboration avec les autres directions de l’Office (agences locales, service marché, direction financière ) donnant une dimension humaine et relationnelle à nos projets techniques.

Rattaché.e au directeur du patrimoine, vous êtes en charge du pôle maintenance et exploitation et **assurez les missions suivantes**:

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Vous animez et encadrez votre équipe composée de 7 collaborateurs **(un chargé de projet énergie et sécurité, un chargé de maintenance et exploitation, un chargé de travaux espaces extérieurs, 3 agents espaces verts et 1 assistante).
- ** Vous contribuez à l’élaboration** **de la politique d’entretien du parc, **en lien avec le directeur du patrimoine. Dans ce cadre, vous êtes en charge des diagnostics immobiliers et des bases de données afférentes. Vous en assurez l’administration, la mise à jour, l’analyse et la valorisation.
- **Vous participez à l’élaboration de la stratégie énergétique** et plus largement à la politique de réduction des charges locatives, en collaboration avec différents services.
- **Responsable des contrats de maintenance pour le patrimoine locatif et administratif de l’Office,** vous assurez le suivi et la mise en œuvre des contrats, vous êtes en charge de leur renouvellement et vous établissez le budget, en fonction de l’évaluation des besoins.
- **Référent interne dans le domaine de la sécurité du patrimoine, **vous conduisez et assurez le suivi du plan stratégique de sécurité.
- Dans le cadre de votre mission, vous serez également amené.e à animer des réunions dans votre domaine d’activité et à conduire des projets transversaux.

**Profil recherché** Votre profil**
- De formation supérieure BAC +3/+5 en bâtiment/maintenance immobilière, vous disposez de solides connaissances techniques. Une connaissance des marchés publics serait également appréciée.
- Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et disposez d’une expérience dans le management d’équipe et de projets.
- Vous êtes à l’aise avec les outils en particulier Excel et outils collaboratifs.
- De nature curieuse, vous êtes force de proposition et appréciez travailler en transversalité.
- Vous aimez le contact humain et animez vos équipes avec bienveillance, dans une démarche de progression continue tout en maintenant l’efficacité et le respect des objectifs.
- Méthodique, organisé.e et rigoureux.se, vous êtes autonome et faîtes preuve d’anticipation dans votre activité.

Permis B exigé.
- Venez rejoindre une équipe dynamique, à taille humaine et qui vous accompagnera dans le cadre de cette mission _**CDI A POURVOIR RAPIDEMENT - **basé au siège social à Angers

**STATUT**: Cadre - forfait jour : 210 jours

**REMUNERATION et AVANTAGES**: entre 45k€ et 53k€/13ème mois selon expérience + intéressement + tickets restaurant + 6 semaines de congés + jours de repos + avantages CSE + salle de sport