Responsable Evaluation Et Mise à L'abri

il y a 1 semaine


Rennes, France Département Ille-et-Vilaine Temps plein

-PrésentationVous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?

Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.

Le Département recrute un.e Responsable Evaluation Mise à l'Abri au sein de la Mission des Mineurs Non Accompagnés, à compter du 01/01/26.

La Mission Mineurs Non Accompagnés, située 7 rue Kléber à RENNES (35000), est rattachée au service vie sociale de l'agence Départementale du Pays de Rennes.

Elle assure à l’échelle départementale l’accueil, l’évaluation, la mise à l’abri et l’orientation des Mineurs non accompagnés dans le cadre légal et réglementaire de la protection de l’enfance.

Les jeunes MNA confiés au Département et orientés en famille d’accueil ou dans un établissement autorisé au titre de l’aide sociale à l’enfance sont sous la responsabilité des Responsables Enfance Famille MNA qui sont au nombre de 6 dans le Département, répartis sur 4 agences départementales.

La Mission MNA assure l’accompagnement des jeunes MNA confiés au Département en attente d’orientation vers ces dispositifs.Description du posteFonctionsEn tant que responsable évaluation et mise à l’abri de la Mission Mineurs Non Accompagnés, vous exercerez sous la responsabilité de la Responsable de la Mission MNA et auprès de son adjointe la responsable Enfance Famille MNA.

1) Vous participerez aux côtés de la responsable de la mission MNA et de son adjointe au management global de l’équipe des professionnels de la mission MNA,
2) Vous serez garant.e du bon fonctionnement et de la qualité du processus d’évaluation,
3) Vous coordonnerez le dispositif de mise à l’abri des mineurs non accompagnés, dans le cadre de la politique de protection de l’enfance.

Vous disposerez de délégations spécifiques du Président du Conseil départemental afin d’exercer les missions qui vous sont dévolues.Missions générales1) Vous vous inscrirez dans l’équipe d’encadrement que la responsable de la mission MNA conduit, aux côtés de son adjointe - responsable Enfance Famille:

- Participer aux réunions de l’équipe d’encadrement et aux réunions de service au sein de la mission MNA et contribuer à leur préparation,
- Être force de proposition dans les prises de décision de la responsable de la Mission MNA et contribuer à impulser une dynamique d’équipe,
- Assurer la continuité de service avec les autres cadres de la mission,
- Prendre part aux temps de travail institutionnels, à des projets, des groupes de travail et des instances au niveau départemental et local dans son domaine de compétence. Contribuer à faire émerger des projets d’actions, participer à leur élaboration, leur mise en œuvre et leur évaluation.
- Développer des liens avec les partenaires dans son domaine (mise en œuvre du dispositif AEM avec la préfecture, avec la Police Aux Frontières pour la vérification des documents d’identité et d’état civil etc),
- Contribuer à la réflexion sur les évolutions du travail social et des pratiques professionnelles.

Vous bénéficierez du soutien de la responsable de la Mission MNA et de son adjointe sur l’ensemble de ses missions.

2) Vous serez garant.e du bon fonctionnement et de la qualité du processus d’évaluation
- Assurer une responsabilité technique et fonctionnelle auprès des professionnels en charge de l’accueil, des juristes et des travailleurs sociaux qui participent de l’accueil et de l’évaluation de la minorité et de l’isolement des jeunes qui se présentent,
- Apporter une aide et un soutien technique aux professionnels concernant le processus d’évaluation, l’activité de contentieux et s’appuyer sur les compétences pédagogiques, les connaissances législatives et règlementaires, les procédures internes.

Pour ce faire, vous animerez des réunions de concertation qui permettent d’impulser une dynamique collégiale permettant le croisement des regards et l’objectivation des observations. Vous construirez avec l’équipe un cadre clair et des points de repères pour fonder le processus d’évaluation sur une grille objective et commune pour l’ensemble des professionnels.

Vous assurerez le suivi des évaluations en cours et prendrez les décisions individuelles sur la base des évaluations réalisées par les professionnels de la Mission. Vous informerez les jeunes de ces décisions lors d’entretiens individuels. (Minorité, Majorité conduisant à une fin de prise en charge).
Le cas échéant, vous ferez le lien avec les autorités judiciaires et les forces de l’ordre pour gérer les situations de tensions.

Vous assurerez le suivi des situations de contentieux avec l’autorité judiciaire et en lien avec la juriste, et répondrez aux soit-transmis du procureur et des juges, en lien avec la gestionn



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