Emplois actuels liés à Dsi de Transition - Paris - LeHibou
-
Dsi / Manager de Transition
il y a 6 jours
Paris, France Collective Temps plein**Objectif**: Reprendre en main la DSI après le départ du précédent directeur, redresser la gouvernance et stabiliser les équipes tout en assurant la continuité du RUN et des projets BUILD. Contexte de la mission Suite au départ du DSI, l’entreprise cherche un Manager de transition IT capable de reprendre une équipe expérimentée mais...
-
Dsi de Transition
il y a 2 semaines
Paris, France 400 Partners Temps plein400 Partners recherche continuellement des profils expérimentés sur des fonctions opérationnelles de comité de direction pour accompagner stratégiquement ses clients en situation de changements complexes : transformation, optimisation des process, amélioration de la performance, croissance, gestion de crise, retournement, cession, fusion, acquisition,...
-
Alternant.e Communication Dsi
il y a 3 jours
Paris 20e, France Forums Talents Handicap Temps pleinEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _ - Participant actuellement à l'un de nos forums._ - L'entreprise _**_NaTran_**_ recherche actuellement des profils: NaTran construit, entretient et...
-
Alternant.e Communication Dsi
il y a 3 jours
Paris 20e, France Forums Talents Handicap Temps pleinEn tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _ - Participant actuellement à l'un de nos forums._ - L'entreprise _**_NaTran_**_ recherche actuellement des profils: NaTran construit, entretient et...
-
IT Sme
il y a 1 jour
Paris, France AXA Temps pleinRéférence de l’offre 2500032J Type de contrat Non renseigné Niveau d'expérience Expérimentés Société du groupe Non renseigné Famille métierFinance et stratégie Localisation PARIS, Paris **Votre rôle et vos missions**: **Environnement du poste**: - L'équipe Finance d'entreprise au sein d'AXA GO est dédiée à la gestion des...
-
Manager de transition pilotage qualité de service Utilisateur
il y a 18 heures
Paris, France Collective.work Temps pleinManager de transition pilotage qualité de service Utilisateur - Freelance Join to apply for the Manager de transition pilotage qualité de service Utilisateur - Freelance role at Collective.work Budget: 680 Recherche manager de transition freelance pour une mission de transformation et d’amélioration de la performance au sein d’une organisation...
-
Paris, Île-de-France Collective Temps pleinBudget: 680Recherche manager de transition freelance pour une mission de transformation et d'amélioration de la performance au sein d'une organisation structurée. La mission consiste à piloter des chantiers opérationnels, accompagner les équipes dans le changement, mettre en œuvre les plans d'actions et assurer le suivi des indicateurs de performance...
-
DGT-DSI - Ingénieur sécurité H/F
il y a 7 jours
Paris, France Ministère - Ministère de l'Économie Temps pleinSite carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr) Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici. Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi Menu Passerelles recrutement MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES...
-
Project Manager Officer Dsi Domaine-
il y a 3 jours
Paris 15e, France Civils de la Défense Temps plein**Descriptif de l'organisation**: Au sein du **secrétariat général pour l’administration (SGA)** du ministère des armées, la **délégation à la transformation et à la performance ministérielles (DTPM)** créée au 1er janvier 2020 est une direction d’administration centrale ministérielle dédiée à l’accompagnement et à l’accélération...
-
Manager de Transition
il y a 2 semaines
Paris, France HR DNA Temps pleinDepuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle...
Dsi de Transition
il y a 2 semaines
Notre client dans le secteur du conseil recherche un DSI de Transition H/F
**Descriptif de la mission**:
**ENJEU DE LA MISSION**:
Garantir la bonne adéquation et bon fonctionnement du SI sur le besoin de l’entreprise notamment par la conception, la mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes et outils, de la sécurité et de la qualité, dans un objectif de couts contraints et maitrisés. Dans ce cadre, il porte le marketing du SI et de la DSI, dans l’entreprise et à l’extérieur.
Il anticipe les finalités technologiques futures de l’entreprise et de son environnement social, et les met en œuvre.
Fixer et valider les grandes évolutions du SI de l’entreprise. Anticiper les changements nécessaires en fonction de la stratégie de l’entreprise et en maîtrise les coûts. Déterminer les investissements en fonction des projets et choix technologiques souhaités. S’assurer de l’efficacité et de la maîtrise des risques liés au système d’information et notamment à la sécurité des
données.
**Rattachement hiérarchique**: Comex
**Responsabilité budgétaire**: Oui
**ACTIVITES**:
Conseiller et définir des orientations stratégiques I&T de l’entreprise
Définir et appliquer la politique du SI de l’entreprise
Anticiper les évolutions de l’environnement technologique et social et mettre en place ces technologies avant qu’elles ne soient demandées par les opérationnels
Définir et superviser la gestion générale et l’organisation de la DSI
Arbitrer les moyens techniques, humains et financiers de la DSI (Capex et Opex)
Définir et garantirle respect des contrats de service et de la qualité
Suivre les relations avec les organismes extérieurs partenaires
Définir et mettre en œuvre la politique de gestion des risques informatiques
Garantir la fiabilité, la confidentialité et l’intégrité des systèmes d’information
Chalenger les alternatives possibles, de manière proactive
Organiser, dans toute l’entreprise, les principes de développement des SI, en plébiscitant la diversité des méthodes/outils
Animer les collectivités de développeur, au sein de l’entreprise
Négocier, maîtriser et suivre les contrats de sous-traitance et leur mise en œuvre
Analyser le marché, évaluer les offres de sous-traitance
Analyser les performances contrôle la qualité de la sous-traitance
Assurer une veille technologique permanente
**ACTIVITES COMPLEMENTAIRES**:
**- DÉFENSE : ANALYSE DE RISQUES ET CYBERDÉFENSE**:
- Évaluer les risques, les menaces et les conséquences
- Étudier et mettre en œuvre les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation
- Établirle plan de prévention
- Définir et faire appliquer la PSSI (Politique de Sécurité des SI)
- Prendre les mesures techniques et/ou organisationnelles permettant la surveillance, l’appréciation de la sécurité et la réaction face aux attaque
Variabilité des activités (selon la nature des projets, du métier, du secteur ou de l’organisation)
Gérer et arbitrer les projets transverses, pluridisciplinaires, impliquant des acteurs géographiquement dispersés
**Compétences / Qualités indispensables**:
- Expérience Management
- Expérience de poste de Directeur SI
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Très forte culture SI et des outils
**Compétences / Qualités qui seraient un +**:
Anglais