Chargé D’accompagnement Et de Développement Du

L'association Scouts & Guides de France, mouvement d'éducation populaire reconnu d'utilité publique (140 salariés sur 8 établissements, 97 000 adhérents adultes & jeunes) recrute un chargé d’accompagnement et développement du réseau (H/F) pour un CDI à temps plein.

Rattaché.e à la Responsable Nationale zone Est, vous aurez en charge l’accompagnement et le soutien des responsables bénévoles dans certains territoires du périmètre du Centre de Ressources Est.

**Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes**:
Accompagner individuellement les responsables bénévoles de l’échelon territorial (50%)
- Faire vivre le cycle de l’engagement du/de la bénévole
- Élaborer et mettre en œuvre un plan d’accompagnement individualisé
- S’assurer que les enjeux nationaux et les décisions votées à l’Assemblée Générale soient portés et soutenus par l’échelon territorial, et le cas échéant aider dans la mise en œuvre de ceux-ci
- S’assurer que les territoires mettent en place et pilotent une feuille de route en cohérence avec les projets des groupes locaux
- Appuyer l’élaboration et à la mise en œuvre de plans d’actions, à la structuration associative, aide à la prise de décision, veille à la qualité & sécurité des activités vécues, formation continue

Soutenir les territoires et les groupes locaux (30%)
- Porter, en lien avec sa responsable, la stratégie de développement et d’ouverture de l’association sur le périmètre
- Animer les réseaux bénévoles sur le périmètre
- Soutenir les territoires dans le déploiement local de la politique générale de l’association
- Collaborations nécessaires : bénévoles, ensemble des centres de ressources, ensemble des départements de l’association (particulièrement : service aux adhérents, équipe développement)
- Élaborer, en équipe, un plan d’action qui définit les priorités de soutien des territoires. Organiser l’équipe pour répondre à ce plan d’action et éventuellement, accompagner des volontaires en service civique.

Acteur de projets transversaux (15%)
- Contribuer au pilotage transversal de l’association
- Participer à la stratégie interne de l’association
- Faire vivre la boucle démocratique et soutenir l’organisation de rencontres nationales

Impulser et piloter la représentation extérieure du mouvement (5%)
- Participer aux missions de représentations extérieures : conseil régional, conseil départemental, SDJES, DRAJES, CRAJEP, partenaires associatifs
- Identifier les moyens financiers déconcentrés et porter les dossiers de financement, en lien avec le Chargé des Affaires Administratives et Financières du centre de ressources.

De formation Bac +4/5 (Master, sciences PO), vous justifiez d'une expérience 3 à 5 ans minimum dans l’animation et le travail en lien avec des réseaux bénévoles.

Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez des compétences dans la conduite de projets.

Votre rigueur, votre sens de l’écoute, votre convivialité et enfin vos excellentes qualités relationnelles feront la différence.

La connaissance du scoutisme, du tissu associatif et ecclésial seront des atouts.

**Compétences et qualités professionnelles**:

- Compétences et qualités professionnelles liées au poste
- Connaissance du milieu institutionnel français
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Sens du travail en équipe : communication, collaboration, reporting
- Aisance relationnelle : écoute, bienveillance, capacité à instaurer une relation de confiance
- Autonomie, négociation, rigueur, esprit de synthèse
- Capacité à gérer des situations conflictuelles et d’urgence
- Capacités d’organisation, d’adaptation, de réactivité et de rendre des comptes
- Coordination et conduite de projets, notamment ceux engageant des bénévoles
- Connaissance du scoutisme, des thématiques jeunesse et éducation populaire

**Statut**: Cadre

**Contrat**: CDI

**Temps de travail**: Forfait à 215 jours

**Rémunération**: 32 250 euros brut annuel

**Prise de fonction**: On t’attend déjà

**Lieu de travail**: Lyon
- Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine
- RTT
- Carte restaurant (valeur faciale journalière : 9 €)
- Remboursement du transport en commun à hauteur de 55%
- Mutuelle et prévoyance
- Environnement de travail moderne et agréable proche des commerces et transports en commun

Le contrat de travail inclut la mobilisation d’au moins 10-12 weekends/an - définis en amont - ainsi qu'en soirée (6-8/mois)

Vous souhaitez rejoindre une association bâtie sur des valeurs de passion, de challenge et de qualité, n’hésitez plus et rejoignez-nous