Cadre de Santé Intra Hospitalier

**Description entreprise**:
Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte qui recouvre Le groupe hospitalier Paul Guiraud est l’un des trois hôpitaux psychiatriques les plus importants de France. Il dispose pour cela de32 unités de soins intra hospitalières et de 55 structures extrahospitalières. S’y ajoutent des unités pour malades difficiles (UMD) (69 lits), un service Medico psychologique régional (SMPR) à la prison de Fresnes (43 lits), un UHSA, un pôle
addiction dont le CSAPA Liberté, une fédération de thérapies familiales, une fédération de spécialités médicales
(pour les soins somatiques). L’établissement contribue à l’activité des urgences psychiatriques au sein des
services d’accueil et d’urgence (SAU) des hôpitaux Bicêtre, Antoine Béclère et Ambroise Paré

Deux instituts de formation y sont rattachés un I.F.S.I et un I.F.A.S.

**Description du poste**:
Vous êtes à la recherche d’un poste au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique, innovante avec un management attentif à la qualité de vie au travail, rejoignez-nous

Le Groupe Hospitalier Paul GUIRAUD recrute **un cadre de santé **pour son **Bureau d'Accueil et d'Orientation**

**Horaires : La durée hebdomadaire de travail est fixée à 32h30**
**La durée quotidienne de travail est de 12 heures de nuit.**
**Horaires**:
**17h45‐ 5h45 ou **19h‐7h**

**1weekend/ deux**

**Présentation du pôle**

Le Bureau d’Accueil et d’Orientation (BAO) est un dispositif institutionnel, situé à l’entrée de l’établissement Paul

Guiraud - Villejuif. La présence de deux cadres de santé de nuit, a pour objectif la réalisation d’un accueil et d’une

orientation personnalisée des personnes hospitalisées.

Ils contribuent à garantir la sécurité, la qualité des soins, la prévention et la gestion des risques auprès des

professionnels de santé.

Mission 1 : L’accueil et orientation des patients et des familles:

- Recueil et gestion des demandes d’hospitalisation des patients, adressées par différents établissements

(SAU, C.P.O.A, I.P.P.P.) avec vérification en amont de la bonne orientation du patient.
- Gestion des demandes programmées et spontanées d’hospitalisation.

Mission 2 : La gestion des formalités administratives d’admission des personnes hospitalisées.

Mission 3 : L’intervention auprès des équipes de nuit pour assurer la sécurité et la continuité des soins pour tout

l’établissement:

- Remplacements des absences non programmées des personnels de nuit dans le cadre de la politique de

remplacement institutionnel.
- Mission d’appui auprès des équipes de nuit suite aux sollicitations et en lien avec les cadres supérieurs

des pôles cliniques.
- Soutien des équipes dans la gestion de situations cliniques critiques (agitation, violence ) et des

situations de conflit entre équipes.

Mission 4 : La gestion de tout incident grave survenant sur l’établissement, en appui de l’administrateur de garde

et/ou du praticien de garde.

**Profil recherché**:
Diplôme de cadre de santé

Avoir exercé au moins un an en tant que Cadre de proximité auprès d’une équipe

Fonctionnaire, CDD ou CDI

**Avantages**:
Accompagnement à la prise de poste

Accompagnement personnalisé de vos projets d’évolution professionnelle

Mobilité en interne et de l’intra hospitalier vers l’extra hospitalier possible

Places de stationnement gratuites

Proximité immédiate des transports - Bus, Tram (T7) et Métro : ligne 7 et 15

Accès à la crèche de l'hôpital

Repas à tarif préférentiel

possibilité de logement

Permanence de notaire ou d’avocat

Accès à des activités sportives et culturelles

Salle de détente/relaxation 24/24