[stage Data

**Description de l'entreprise**
Premier cabinet d’architectes IT fondé en 1998, pionnier du delivery agile et véritable concentrateur de talents. Nous incarnons les nouvelles façons de faire du conseil et du Delivery. Digital Doers & Thinkers est notre marque de fabrique.

Nous privilégions aujourd'hui notre positionnement Agile & DeepTech et sommes engagés quant à notre responsabilité sociale et environnementale.
**Description du poste**
Les modèles de Vision transformers ont-ils un rapport performance / coût supérieur à des modèles de computer vision classiques (YOLO etc.) dans des use-cases de détection de défaut ?

**Le Why du stage**:
**Les missions du stage**:

- Expérimenter avec des ensembles de données pour comparer les performances des Vision Transformers avec des modèles plus classiques
- Effectuer une comparaison et un benchmark des Vision Transformers avec les modèles de convolution (CNN) traditionnels en termes de précision, vitesse et complexité
- Valider les performances des modèles optimisés sur des données réelles de production industrielle
- Présenter et publier les conclusions et les recommandations

**Le déroulement du stage**:

- Etape 1:_
- Etat de l'art des modèles existants et déjà utilisés pour ce cas d'usage et des modèles Vision Transformers disponibles
- Définir les explorations à réaliser
- Définir la roadmap avec les objectifs à réaliser
- Définir les critères d'évaluation des modèles testés
- Étape 2:_
- Monter en compétences et réaliser un petit POC
- Commencer à poser les briques techniques nécessaires à la réalisation du projet
- Étape 3:_
- Expérimenter avec les différents modèles du marchés (définit ensemble lors de la première étape)
- Étape 4 : Réalisation et partage à OCTO:_
- Réaliser un benchmark sur les différents modèles
- Partager aux autres OCTOs à et à la fin du stage, rédiger un article de blog.

**Stack technique: Python, HuggingFace, Git, pyTorch, Keras etc. Possiblement sur un Cloud (AWS ou Azure ou Google Cloud)**
**Qualifications**
- Vous préparez un BAC+5 et vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études
- Vous avez une appétence pour les sujets de Data Science et pour l’exploration de l’état de l’art
- Vous avez déjà fait du Machine Learning et aimez la computer vision
- Vous souhaitez approfondir vos compétences en computer vision et appliquer ces connaissances sur un cas d'usage pratique
- Vous êtes curieux(se), ambitieux(se) et autonome et avez un esprit logique

Petit plus : vous êtes sensible à l’avènement de l’IA générative.
**Informations supplémentaires** OCTO Rewards**
- 6 participations, 6 podiums au palmarès « Great Place To Work », le** bien-être et la progression **des Octos est **vraiment **au cœur de nos préoccupations ;
- “_There is always a better way_” : nous encourageons et soutenons **l’innovation** par la **R&D**. Au-delà d’une **direction Scientifique **dédiée, nous proposvalorisons le **temps hors mission** pour partager ses connaissances : blog OCTO, talks, meet-up, livre blanc, BBL**en bref de l’open source alimenté par tous les Octos ;**:

- Parce que ce ne sont pas que des mots**,** nous marquons** au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable **:depuis 2021** **OCTO est **Certifié BCorp**. Nous **formons** les Octos et nos clients à la **fresque du climat** et œuvrons pour la **sobriété numérique** en interne et auprès de nos clients ;
- Le** management **est un point central de notre **culture**. Les Octos managers sont **formés** pour **vous accompagner **dans le développement de votre carrière ;
- Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre**, **vous pourrez tirer parti de notre** large offre de formations** (softskills, et hardskills)**, **avec un** accompagnement personnalisé, **pour affûter vos compétences et **vous certifier** ;
- Le sujet de la** parentalité **compte aussi beaucoup à nos yeux.** **C’est pourquoi nous avons mis à disposition des** places en crèche,** ainsi que d’une **permanence parentalité** pour les parents et futurs parents ;
- Last but not least, nous sommes également signataires de la **Charte de l’Autre Cercle **concernant** l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise**, depuis juin 2022.

**Sans oublier les fondamentaux**:

- Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) ;
- Télétravail ;
- RTT : 1 jour par mois travaillé ;
- Et bien sûr : carte Swile

**OCTO priority**

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi, ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.

Nous sommes également signataire de la Charte de l’Autre Cercle concernant l’inclusion des personnes LGBTQIA+ en entreprise, depuis juin 2022.