Chargé de Mission Logistique

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
La plateforme logistique **POINT.P de Brie-Comte-Robert (77)** recherche son/sa futur(e) **Chargé(e) de Mission Logistique.**

**Votre mission principale**

Sous la responsabilité du Responsable Amélioration Continue, et en lien avec les différents managers et collaborateurs du site, vous serez un acteur clé de l’amélioration de la performance logistique.

Vous interviendrez dans une logique de sécurité, de qualité, de propreté et d'efficacité, en appliquant les démarches QSE et 5S.

**Voici un aperçu de votre quotidien**:

- Monter en compétences et rendre autonomes les utilisateurs sur les solutions mises en place ;
- Participer activement à la diffusion de la culture de l'amélioration continue ;
- Auditer, améliorer et formaliser les processus opérationnels ;
- Accompagner et former les utilisateurs sur les outils et processus ;
- Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la DSI et des services supports sur les outils informatiques (ERP, WMS, WCS, etc.) ;
- Identifier les irritants, analyser les besoins d’amélioration exprimés par les utilisateurs ;
- Définir et mettre en œuvre les plans d’amélioration, en lien avec les différents services, dans le respect des exigences sécurité, qualité, coûts et délais ;
- Appliquer la démarche PDCA (Planifier, Réaliser, Contrôler, Corriger).

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
**Profil recherché**:
Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence
- **Formation**: Bac+2 à Bac+5 en logistique (ou équivalent)
- **Expérience**: 2 à 5 ans en environnement logistique de distribution (alternance comprise)
- **Logiciels**: connaissances avancées des systèmes ERP (SAP), WMS (Manhattan)/WCS, Pack Office (niveau avancé Excel) ;
- **Qualités**: orientation client, rigueur, force de proposition, travail d'équipe, culture de l'amélioration continue, capacité rédactionnelle, pédagogie, autonomie et réactivité.**

**Rejoignez-nous **
**Pour être sûr de ne rien oublier** D'autres raisons de nous rejoindre ?**
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P ;
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines ;
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits ;
- Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible

**On vous en dit plus sur nous** POINT.P**, enseigne du **Groupe Saint-Gobain**, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

**Notre métier ?** Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

**Nos solutions ?** Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

**Notre ambition ?** Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

**Notes légales**
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.
**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport
- Tickets restaurant
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par notre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- RTT

**Une équipe prête à vous accueillir**
Vous rejoindrez l’équipe d’Hervé, notre Responsable Amélioration Continue, dans une ambiance conviviale et soudée où la collaboration et la passion du métier sont au rendez-vous.

Job Reference: FRA32716