Responsable Processus Formation de Ap Et Tp Asms

Descriptif du poste

Vous assurez l'organisation et la coordination du processus de formation au Diplôme d'Etat d' Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et du Titre professionnel Agent de Service Médico-Social (ASMS).

Vos missionss:

- Recruter les formateurs et établir les calendriers d'apprentissage en partenariat avec le professeur référent et les plannings hebdomadaires d'intervention pedagogiques.
- Planifier, concevoir, animer et évaluer les dispositifs de formation conformément au référentiel du DEAP et appliquer des méthodes pédagogiques variées et innovantes.
- lnscrire les contenus et les démarches visés par la formation dans la réalité professionnelle.
- Effectuer des démarches prospectives et développer pour renforcer les liens avec des structures et employeurs potentiels.
- Accompagner les apprenants dans le processus de formation, de professionnalisation et gérer la progression des apprentissages.
- Planifier et effectuer les visites de stages en concertation avec l'équipe pédagogique qui viendra en appui.
- Mettre en oeuvre et mener de concert avec l'équipe pédagogique les suivis pédagogiques individuels et collectifs.
- Assurer une veille professionnelle, réaliser des études et travaux de recherches et d'innovation.
- Mettre en place et participer aux différentes instances de l'IFAP telles que 'Instance Compétente pour les Orientations Générales des lnstituts (ICOGI) par exemple.

Les missions seront effectuees en lien etroit avec la directrice de l'lnstitut de Formation.

Ce poste est un temps plein de 35h/semaine (du lundi au vendredi) annualisée avec 6 semaines de vacances dont 4 en juillet/août, 1 semaine aux vacances scolaires de Noël et vacances d'hiver. Vous travaillez en binôme avec une enseignante référente.

Sur les 35h, 14h seront allouées à du face à face pédagogique quand les apprentis(es) sont au lycée.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier, du diplôme de Cadre de santé ou d'un Master en management de la santé ou sciences de 'éducation.

Vous pouvez aussi être un(e) infirmier (ière) ayant exercé « en faisant fonction de Cadre de santé ».

Compétences:

- Vous êtes responsable et autonome
- Vous savez rendre compte
- Vous avez de préférence une expérience significative auprès de l'enfant dans des services comme suit : la pédiatrie, la maternité, la néonatalogie, services accueillants l'enfant en situation de handicap, crèche...)
- Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et des qualites pédagogiques
- Vous savez vous adapter et vous avez 'esprit d'analyse et de synthèse
- Une première expérience en tant que formateur ou référent est appréciée
- Une expérience en pédagogie numérique est un plus.

Formation : Bac +3 (Licence/ Bachelor) (Exigé)
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREPédiatrie
Communication

**Voir plus**

Entreprise

Vous exercez en lnstitut de Formation à Moulins
- Lycée Anna Rodier (03), à 8 minutes à pied de la gare, et sur le terrain en lien étroit avec les employeurs des apprentis(es).

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Anne PIASTRA - _Chef d'Etablissement_

Salaire

34 - 36 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Cadre de santé

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SECONDAIRE TECHNIQUE OU PROFESSIONNEL