Ap24 - Bac+5 - Pilote Compétences Métier (F/H)

il y a 2 semaines

PuiseuxPontoise, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattachée/rattaché au manager des compétences stratégiques, au sein de la direction logistique pièces & accessoires sur le site de Puiseux à Cergy.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de:
- Collaborer avec la fonction Ressources Humaines et les différents métiers,- Participer au pilotage et à l’animation des compétences nécessaires au bon fonctionnement de la direction logistique pièces & accessoires.- Mettre à jour le référentiel des postes de la direction logistique pièces & accessoires. et vous assurerez la mise à jour des fiches missions (contenu, contenant et mise à disposition dans le site intranet) Avec les managers métiers,- Construire les parcours de formations associés aux postes de la direction logistique pièces & accessoires. en assurant l’animation des managers, en proposant des formations, en les rendant attractifs et en les mettant à disposition dans le site intranet- Assurer la mise à jour du référentiel de compétences de la direction logistique pièces & accessoires., en cohérence avec la bibliothèque des compétences du groupe Renault.- Piloter également la construction des parcours de carrière en interne de la direction logistique pièces & accessoires. et en cohérence avec les parcours de la supply-chain du Groupe.- Collaborer avec le service Communication de la direction logistique pièces & accessoires. ou vous développerez, enrichirez et mettrez à jour le site intranet de la direction logistique pièces & accessoires..- Etre en charge de la réalisation de la newsletter formations & compétences mensuelle, et pourrez participer à la création de supports de formation en e-learning.- Etre en charge de consolider la liste des nouveaux arrivants de la direction logistique pièces & accessoires.et de les accueillir chaque mois.

Cet apprentissage vous permettra d’acquérir des compétences dans le domaine de la formation comme outil de développement des compétences.

Vous pourrez également développer vos compétences relationnelles grâce à la diversité des interlocuteurs.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 de type diplôme en Ressources humaines avec une spécialisation en ressources humaines généraliste et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.

Vous maîtrisez Excel et les logiciels du pack office

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, organisation, votre structuration et vous avez le goût du travail en équipe.

Métier

Transverse

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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