Emplois actuels liés à Dd - Charge de Mission Coordination Interne, Feuille de Route Et Qualite (H/F) - Le PuyenVelay - Conseil Départemental de la Haute-Loire

  • chargé de mission autonomie

    Il y a 32 minutes


    Le Puy-en-Velay, Auvergne-Rhône-Alpes, France Conseil Départemental de la Haute-Loire Temps plein

    Dans le cadre d'un contrat d'un anLa loi du 8 avril 2024 portant mesures pour bâtir la société du Bien vieillir et de l'Autonomie prévoit la création dans chaque département d'un Service Public Départemental de l'Autonomie (SPDA) au bénéfice des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de leurs aidants. Le SPDA ne consiste pas en...


  • Savigny-le-Temple, France Département de Seine-et-Marne Temps plein

    La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...


  • Savigny-le-Temple, France Département de Seine-et-Marne Temps plein

    La Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...

  • Chargé de Mission RSE

    il y a 2 heures


    Le Kremlin-Bicêtre, France IONIS Education Group Temps plein

    Dans le cadre de son statut de Société à Mission, l'EPITA déploie une démarche structurée de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) et de Développement Durable (DD). L'objectif est de renforcer l'intégration des enjeux sociétaux, environnementaux et éthiques dans son fonctionnement, ses enseignements et ses relations avec ses parties...

  • Directeur(-trice) Adjoint(-e)

    il y a 2 semaines


    Le Puy-en-Velay, France CPAM DE LA HAUTE-LOIRE Temps plein

    **DIRECTEUR(-TRICE) ADJOINT(-E)**: - CDI - LE PUY-EN-VELAY - CATEG C / NIVEAU 2 - Télétravail possible - NVADD05227 **CPAM DE LA HAUTE-LOIRE**: La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Haute-Loire recherche sa (son) directrice (eur) Adjointe. Le poste est basé au Puy en Velay, à proximité de Saint Etienne, Lyon et Clermont Ferrand. Le poste est...


  • Le Puy-en-Velay, Auvergne-Rhône-Alpes, France CPTS Velay Sud Temps plein

    Dans le cadre du déploiement du Médicobus, la CPTS Velay Sud recrute un/une coordinateur/coordinatrice chargé(e) du pilotage opérationnel du projet et d'assurer les fonctions d'assistant médical certains jours de la semaine.Le Médicobus est un projet de cabinet de consultation mobile visant à apporter une offre médicale complémentaire sur un...


  • Le Havre, France Atlantique De Logistique Et Transport Temps plein

    Sous la responsabilité du Responsable QHSE, le(a) candidat(e) aura en charge le suivi QSSE sur le site du Havre. Vous intervenez dans un milieu industriel, avec des missions variées. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) QSE pour rejoindre nos équipes dans le cadre d'un CDD de 6 mois à partir du...


  • Bourg-en-Bresse, France Groupe Martin Belaysoud Temps plein

    **Missions**: Pour vous, qualité rime avec efficacité et travail en équipe ? Vous souhaitez participer à une belle aventure dans une entreprise dynamique, humaine et conviviale ? Alors c'est peut-être vous ! Pour notre Groupe, nous recherchons un(e) Chargé de missions qualité et audit interne H/F basé(e) à Bourg-en-Bresse (01). En accompagnement...

  • Controleur Qualite Terrain

    il y a 1 semaine


    Le Puy-en-Velay, France Abalone Temps plein

    **Description de l'entreprise** On a un Job pour vous ! Abalone c’est votre partenaire Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire, Formation et Alternance. Avec 22 000 recrutements par an et une centaine d’agences d’emploi en Europe, on vous accompagne au quotidien dans votre vie professionnelle. Echanger, découvrir, rencontrer vous rencontrer ; c’est ce...


  • Le Puy-en-Velay, France Conseil Départemental de la Haute-Loire Temps plein

    L’Agence d’Ingénierie des Territoires de Haute-Loire (Ingé43) est une Agence technique départementale au sens de l’article L 5511-1 du CGCT. Sa mission est d’apporter, aux collectivités territoriales et aux établissements publics intercommunaux du département adhérant à la structure, une assistance d'ordre technique, juridique ou financier....

Dd - Charge de Mission Coordination Interne, Feuille de Route Et Qualite (H/F)

Il y a 35 minutes


Le PuyenVelay, France Conseil Départemental de la Haute-Loire Temps plein

Dans le cadre de la mandature 2021-2028, le Département de Haute-Loire a adopté une feuille de route ambitieuse, CAP 2030, qui fixe 7 défis majeurs déclinés en 14 objectifs stratégiques et actions concrètes pour orienter ses politiques publiques.

Face à un contexte marqué par des risques accrus, la collectivité a structuré ses dispositifs de pilotage et de gestion des risques afin de sécuriser ses activités et permettre une prise de décision éclairée à tous les niveaux hiérarchiques.

La Direction déléguée Coordination Interne, Feuille de route, DATA et Qualité (MCIFRDQ) joue un rôle clé dans l’amélioration de l’action publique, en analysant les résultats et impacts des politiques au regard de CAP 2030. Elle développe des outils de suivi et d’analyse, éclaire les choix stratégiques et optimise les processus internes pour garantir la performance de la collectivité.

Le directeur délégué assure le pilotage opérationnel et le management de la direction, garantissant ainsi la bonne organisation et la réalisation des missions.

Vous aurez pour mission principale d’assurer le pilotage et le suivi de la feuille de route départementale CAP 2030, outil stratégique structurant la planification et l’évaluation des politiques publiques. Vous garantissez la définition claire des objectifs, la coordination des étapes et la mobilisation des ressources nécessaires à leur réalisation.

Vous veillez à l’évaluation continue des politiques, en mettant en place des indicateurs de suivi, une cellule de veille, et en favorisant la transversalité pour encourager l’innovation et l’adaptabilité des pratiques. Vous contribuez ainsi à instaurer une véritable culture d’évaluation au sein de la collectivité.

Dans le cadre de la stratégie DATA, vous supervisez la gestion et la valorisation des données nécessaires au suivi de CAP 2030. Vous travaillez étroitement avec les équipes de data analysts et la cellule SIG, garantissant la fiabilité, l’exploitation et l’analyse croisée des données pour éclairer les décisions. Vous pilotez également des projets innovants liés à la donnée.

En matière de qualité, vous développez et déployez des démarches d’amélioration continue visant à optimiser les processus internes, assurer la conformité aux normes et référentiels, et renforcer la performance du service public. Vous animez les équipes, coordonnez des certifications ou labellisations, et assurez une veille réglementaire pour adapter constamment les pratiques.

Enfin, vous jouez un rôle clé dans la coordination interne de la collectivité, en assurant une communication efficace entre les services, en pilotant des tâches transversales telles que le rapport d’activité, l’organisation des séminaires cadres et l’accueil des nouveaux agents, sous la responsabilité du Directeur Général des Services.

**Pour plus d'informations sur vos missions, nous vous invitons à consulter la fiche de poste.**

Garantir la réussite des politiques départementales par un pilotage structuré, une qualité renforcée et une gouvernance des données efficace.

Vous avez à cœur de contribuer concrètement à la réussite d’une feuille de route stratégique et d’accompagner la transformation des politiques publiques départementales. Rigoureux-se et organisé-e, vous savez piloter des projets complexes en favorisant la qualité, la coordination et l’innovation. Rejoindre notre équipe, c’est prendre part à une dynamique collective forte, au service d’une collectivité engagée et tournée vers l’avenir.
- Une équipe dynamique
- Une grande autonomie
- Un cadre de travail et de vie avantageux
- RIFSEEP de 1160€ à 1450€ bruts/mois (selon grade)
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NOM Prénom - Fonction**: CHANAL Eric - Directeur de la Direction de la Performance et de la Modernisation - 06.46.22.15.28
- ** Chargé de recrutement**: 04.43.07.11.27