Emplois actuels liés à Dd - Charge de Mission Coordination Interne, Feuille de Route Et Qualite (H/F) - Le PuyenVelay - Conseil Départemental de la Haute-Loire
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Responsable Contrôle Interne Et Démarche Qualité
il y a 1 semaine
Le Puy-en-Velay, France CAF DE LA HAUTE-LOIRE Temps plein**Responsable contrôle interne et démarche qualité (H/F)**: - CDI - le puy en velay - de 2 780 € à 2 785 € par mois - NIVEAU 7 - Télétravail possible - NVHADD90883 **CAF DE LA HAUTE-LOIRE**: La Caisse d'Allocations Familiales de la Haute-Loire, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique...
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Chargé de Mission de Coordination
il y a 2 jours
Savigny-le-Temple, France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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chargé mission qualité et innovation
il y a 7 jours
Sin-le-Noble, Hauts-de-France APEI DE DOUAI Temps plein1 CHARGE(E) DE MISSION QUALITE ET INNOVATION (H/F))CDI – Temps pleinMissionsConformément aux orientations associatives et stratégiques des Papillons Blancs du Douaisis, placé(e) sous l'autorité du directeur Innovation et Promotion de la personne, vous assurez les missions principales ci-dessous, en lien étroit avec les équipes de direction de...
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chargé de mission " évaluation et honorabilité "
il y a 9 heures
Le Puy-en-Velay, Auvergne-Rhône-Alpes, France Conseil Départemental de la Haute-Loire Temps pleinLe Département, chef de file de l'action sociale et médico-sociale, veille à la qualité et à la conformité des établissements et services relevant de sa responsabilité, notamment dans le champ de la protection de l'enfance.Dans un contexte réglementaire en évolution, il structure sa démarche d'évaluation continue de la qualité et met en œuvre...
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Chargé de Mission RSE
il y a 2 semaines
Le Kremlin-Bicêtre, France IONIS Education Group Temps pleinDans le cadre de son statut de Société à Mission, l'EPITA déploie une démarche structurée de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) et de Développement Durable (DD). L'objectif est de renforcer l'intégration des enjeux sociétaux, environnementaux et éthiques dans son fonctionnement, ses enseignements et ses relations avec ses parties...
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Chargé de missions coordination F/H
il y a 5 jours
Savigny-le-Temple, Île-de-France Département de Seine-et-Marne Temps pleinLa Seine et Marne compte 1.3 M d'habitants et constitue un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance de population. Elle accueille les 2 dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris.Elle comprend également de grands territoires ruraux et naturels avec deux...
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Coordinateur (H/F)
il y a 5 jours
Le Puy-en-Velay, France ASEA 43 Temps pleinL’ASEA 43 recrute pour son Pôle Précarité Insertion-Accueil collectif Jean Solvain Un Coordinateur (H/F) En Contrat Durée Indéterminée A Temps Plein - 1 ETP - 35h/semaine-Poste à pourvoir rapidement **PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE**: Les missions du service sont les suivantes: - **Dans le cadre de la mission de l’urgence...
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Chargé de Mission RSE
il y a 6 jours
Le Kremlin-Bicêtre, France IONIS Education Group Temps pleinDans le cadre de son statut de Société à Mission, l'EPITA déploie une démarche structurée de Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE) et de Développement Durable (DD). L'objectif est de renforcer l'intégration des enjeux sociétaux, environnementaux et éthiques dans son fonctionnement, ses enseignements et ses relations avec ses parties...
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Coordinateur Qualité Sécurité Environnement H/F
il y a 2 heures
Le Havre, France Atlantique De Logistique Et Transport Temps pleinSous la responsabilité du Responsable QHSE, le(a) candidat(e) aura en charge le suivi QSSE sur le site du Havre. Vous intervenez dans un milieu industriel, avec des missions variées. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) QSE pour rejoindre nos équipes dans le cadre d'un CDD de 6 mois à partir du...
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Travailleur Social en Charge de La Mission Mineurs Non Accompagnés
il y a 1 semaine
Le Puy-en-Velay, France Conseil Départemental de la Haute-Loire Temps pleinLa Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d’intervention sont très larges, de la petite-enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. L’Aide Sociale à l’Enfance tient une...
Dd - Charge de Mission Coordination Interne, Feuille de Route Et Qualite (H/F)
il y a 3 semaines
Dans le cadre de la mandature 2021-2028, le Département de Haute-Loire a adopté une feuille de route ambitieuse, CAP 2030, qui fixe 7 défis majeurs déclinés en 14 objectifs stratégiques et actions concrètes pour orienter ses politiques publiques.
Face à un contexte marqué par des risques accrus, la collectivité a structuré ses dispositifs de pilotage et de gestion des risques afin de sécuriser ses activités et permettre une prise de décision éclairée à tous les niveaux hiérarchiques.
La Direction déléguée Coordination Interne, Feuille de route, DATA et Qualité (MCIFRDQ) joue un rôle clé dans l’amélioration de l’action publique, en analysant les résultats et impacts des politiques au regard de CAP 2030. Elle développe des outils de suivi et d’analyse, éclaire les choix stratégiques et optimise les processus internes pour garantir la performance de la collectivité.
Le directeur délégué assure le pilotage opérationnel et le management de la direction, garantissant ainsi la bonne organisation et la réalisation des missions.
Vous aurez pour mission principale d’assurer le pilotage et le suivi de la feuille de route départementale CAP 2030, outil stratégique structurant la planification et l’évaluation des politiques publiques. Vous garantissez la définition claire des objectifs, la coordination des étapes et la mobilisation des ressources nécessaires à leur réalisation.
Vous veillez à l’évaluation continue des politiques, en mettant en place des indicateurs de suivi, une cellule de veille, et en favorisant la transversalité pour encourager l’innovation et l’adaptabilité des pratiques. Vous contribuez ainsi à instaurer une véritable culture d’évaluation au sein de la collectivité.
Dans le cadre de la stratégie DATA, vous supervisez la gestion et la valorisation des données nécessaires au suivi de CAP 2030. Vous travaillez étroitement avec les équipes de data analysts et la cellule SIG, garantissant la fiabilité, l’exploitation et l’analyse croisée des données pour éclairer les décisions. Vous pilotez également des projets innovants liés à la donnée.
En matière de qualité, vous développez et déployez des démarches d’amélioration continue visant à optimiser les processus internes, assurer la conformité aux normes et référentiels, et renforcer la performance du service public. Vous animez les équipes, coordonnez des certifications ou labellisations, et assurez une veille réglementaire pour adapter constamment les pratiques.
Enfin, vous jouez un rôle clé dans la coordination interne de la collectivité, en assurant une communication efficace entre les services, en pilotant des tâches transversales telles que le rapport d’activité, l’organisation des séminaires cadres et l’accueil des nouveaux agents, sous la responsabilité du Directeur Général des Services.
**Pour plus d'informations sur vos missions, nous vous invitons à consulter la fiche de poste.**
Garantir la réussite des politiques départementales par un pilotage structuré, une qualité renforcée et une gouvernance des données efficace.
Vous avez à cœur de contribuer concrètement à la réussite d’une feuille de route stratégique et d’accompagner la transformation des politiques publiques départementales. Rigoureux-se et organisé-e, vous savez piloter des projets complexes en favorisant la qualité, la coordination et l’innovation. Rejoindre notre équipe, c’est prendre part à une dynamique collective forte, au service d’une collectivité engagée et tournée vers l’avenir.
- Une équipe dynamique
- Une grande autonomie
- Un cadre de travail et de vie avantageux
- RIFSEEP de 1160€ à 1450€ bruts/mois (selon grade)
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NOM Prénom - Fonction**: CHANAL Eric - Directeur de la Direction de la Performance et de la Modernisation - 06.46.22.15.28
- ** Chargé de recrutement**: 04.43.07.11.27
