Responsable Technique Regional

**Missions**:
La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un responsable technique régional au lycée St Just à Lyon 5ème. Le lycée accueille 1550 élèves dont 62 internes.

Sous l’autorité du Proviseur et de l'adjoint gestionnaire, avoir un rôle de conseil et d’assistance spécifique auprès de l’équipe de direction. Assurer le pilotage, l’animation et la coordination de l’ensemble des équipes techniques chargées de la restauration, de l’entretien et de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, tout en tenant compte de la présence d’élèves.
- Animer et piloter les différentes équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l’organisation globale au sein de l’établissement.
- Programmer et planifier les activités en fonctions des contraintes des différents services au sein de l’établissement et du rythme scolaire
- Conseiller et assister l’équipe de direction, notamment dans le choix des entreprises prestataires ainsi que des produits, outils et matériels utilisés par les équipes.
- Gérer les relations avec les entreprises extérieures, planifier et superviser leurs interventions, suivre les budgets correspondants.
- Participer à l’organisation des campagnes d’évaluation des agents régionaux, en lien avec l’équipe de direction
- Analyser et anticiper les besoins en formations des différentes équipes.
- Gérer les remplacements des agents temporairement absents dans les différentes équipes, en lien avec les Services Ressources Humaines de Proximité.
- Garantir le respect de la réglementation en matière d’hygiène générale et de sécurité au sein de l’ensemble des équipes d’agents des lycées et animer la prévention HSCT dans les établissements en lien avec l’assistant de prévention.
- Assurer un rôle de relais auprès des services du siège de la Région en charge des problématiques liées à l’hygiène et la sécurité.
- Les missions du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

**Profil**:
Savoir:
Maîtriser des méthodes d'organisation, de pilotage et d'animation d'une équipe.
- Connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements d’enseignement.
- Connaître les partenaires institutionnels des lycées.
- Connaître les différentes normes techniques, les règles d’hygiène et de sécurité, la réglementation sur les établissements recevant du public.
- Avoir des notions générales sur les différents corps de métiers du bâtiment et de ses abords, de la cuisine et de l’entretien des locaux.
- Avoir des notions générales sur les différents produits, matériels et machines utilisés par les équipes techniques.
- Avoir des notions générales sur les règles de fabrication culinaire en restauration collective, sur les règles d’hygiène alimentaire, de conservation, de conditionnement et d’assemblage des produits, de gestion des stocks

alimentaires
- Connaître des procédures et autocontrôles appliqués dans le cadre de la méthode HACCP.
- Connaître la prévention HSCT.

Savoir-faire:

- Apporter une aide à la décision sur des choix techniques.
- Evaluer la durée, les moyens matériels et humains et éventuellement le coût d'une intervention technique.
- Négocier avec les prestataires.
- Suivre un budget.
- Identifier les besoins en formation propres aux différentes équipes techniques.
- Expliquer et faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité et les normes professionnelles.
- Proposer des améliorations en matière d’hygiène et de sécurité.
- Evaluer les agents.
- Savoir repérer et gérer les conflits.
- Anticiper les périodes d’activité importantes de l’établissement et établir les plannings des différentes équipes techniques en fonction

Savoir-être:

- Avoir des qualités relationnelles et d’animation d’équipe
- Etre polyvalent et autonome.
- Etre organisé et avoir de la rigueur.
- Savoir travailler en équipe.
- Avoir le sens des responsabilités.

PARTICULARITÉ DU POSTE:
Horaires : environ 40H/semaine - horaire du matin ou après-midi possible / L’emploi du temps élaboré par la direction du lycée peut être modifié selon la nécessité de service.

Outils : manipulation de charges lourdes, manipulation de matériels dangereux. Habilitation électrique permettant la consignation

Contraintes du poste : station debout, travail en hauteur avec matériel spécialisé, déplacements ponctuels.

Équipements : port de vêtement professionnels et chaussures de sécurité, équipement de sécurité selon intervention (lunettes, gants )
- NBI encadrement : 15 points