Un(E) Chef(Fe) Du Service Communication

Dans le cadre du remplacement d’un agent absent (conformément à l’article L332-13 du Code général de la fonction publique), vous serez chargé(e) de piloter la stratégie de communication en appui aux politiques menées par le service départemental, et d’encadrer une équipe composée d’une graphiste/chargée de communication, d’un webmaster et d’un(e) apprenti(e) community manager. Vous exercerez vos fonctions sous l’autorité directe du chef du groupement « Citoyenneté, Communication et Développement du Volontariat ».

Vos principales missions seront les suivantes:
**Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication**:

- Elaborer et coordonner la stratégie globale de communication du SDIS 45 ;
- Veiller à la cohérence des messages et à leur diffusion auprès des différents publics (institutionnels, médias, grand public, agents du SDIS 45) ;
- Analyser l’image du SDIS et proposer des axes d’amélioration ;
- Assurer une veille sur les tendances et innovations en communication.

**Développer la communication institutionnelle et évènementielle**:

- Concevoir et rédiger des supports de communication (communiqués de presse, rapports d’activité, etc.) ;
- Organiser et coordonner des événements institutionnels (cérémonies, événements internes, conférences de presse, etc.) ;
- Renforcer et entretenir les relations avec la presse et les médias ainsi qu’auprès de tout acteur chargé de la communication (préfecture, conseil départemental, services déconcentrés de l’état, etc.).

**Dynamiser la communication digitale et multimédia**:

- Superviser la gestion des réseaux sociaux et du site internet du SDIS 45 ;
- Piloter la création de contenus multimédias (vidéos, photos, infographies, etc.) ;
- Gérer et faire évoluer l’intranet pour optimiser la communication interne.

**Manager et animer le service communication**:

- Encadrer et accompagner votre équipe ;
- Coordonner les missions et prioriser les actions du service ;
- Mobiliser et fédérer un réseau communication au sein du SDIS (reporters photo/vidéo, officiers communication, contributeurs territoriaux et des services de l’état-major)

**Contribuer à la communication opérationnelle**:

- Assurer le suivi et la mise en œuvre de la communication opérationnelle en lien avec les officiers communication ;
- Assurer, le cas échéant, une présence sur le terrain lors d’interventions importantes en appui du commandant des opérations de secours et/ou de l’officier communication ;
- Travailler en étroite collaboration avec le service régional de la communication interministérielle de la préfecture pour contribuer à la communication en cas de situation de crise.

**Former et conseiller les acteurs internes**:

- Accompagner et sensibiliser les agents du SDIS à la communication institutionnelle ;
- Préparer les officiers à la gestion des relations avec les médias ;
- Conseiller les associations de sapeurs-pompiers locales dans leurs démarches de communication.

**Profil souhaité**:

- Formation supérieure en communication (Bac+5 minimum) et/ou expérience significative sur un poste similaire dans un SDIS, une collectivité de taille équivalente ou une institution publique ;
- Expérience en journalisme, en relations presse ou en communication politique appréciée ;
- Sensibilité politique et bonne compréhension des enjeux institutionnels et territoriaux ;
- Maîtrise des outils multimédia (Suite Adobe, WordPress, réseaux sociaux, etc.) et de bureautique (suite Office) ;
- Maîtrise des méthodes de développement d’architecture intranet et extranet ;
- Maîtrise des logiciels de traitement de l’image et des éditeurs de pages Web ;
- Créativité et capacité d’innovation, sens du graphisme et de la création visuelle ;
- Qualités relationnelles affirmées, bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Capacités à interagir avec des élus, des partenaires institutionnels et des médias nationaux et locaux ;
- Capacité d’encadrement et d’animation ;
- Curiosité intellectuelle et intérêt pour le domaine de la sécurité civile ;
- Grande disponibilité, adaptabilité et proactivité ;
- Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Esprit d’initiative, autonomie et organisation.

**Caractéristiques du poste**:

- Recrutement : voie contractuelle **:CDD jusqu’au 31 janvier 2026**, renouvellement envisageable.
- Statut : Filière administrative, catégorie A, cadre d’emplois des attachés territoriaux : grade d’attaché ;
- Lieu de travail : 200 rue de Curembourg à Fleury-les-Aubrais, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers.
- Rémunération : selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur.
- Temps de travail:

- 39 heures avec RTT réglementaires.
- Horaires irréguliers, travail possible le week-end, et contribution à l’organisation d’évènements ;
- Environnement de travail : bureau partagé, déplacements fréquents au sein du département du Loiret ;
- Avantages : télétravail possible après 6 mois de présence (jusqu’à 2 jours par semaine), titres restaur