Contract Manager

**Qui sommes-nous ?**

Filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs - 180 M€ de CA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L’entité se positionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l’entreprise peut s’exprimer. Il s’agit de marchés d’habitat, de réhabilitation, d’équipements publics et privés et de construction industrielle.

**Votre environnement de travail**:
Vous rejoignez l’Agence équipements publics privés** **(100 collaborateurs - 65 M€ de CA)** **dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue.

Forte de son ancrage francilien, l’agence intervient sur des projets de construction neuve et de restructuration d’équipements publics (enseignement, recherche, santé, culturel, sportif, casernes, commissariats ) et d’équipements privés (bureaux, commerces, etc.), d’une volumétrie allant de 10 à 50 M€ ciblés et bien environnés avec une prédilection pour les projets à forte valeur ajoutée (réhabilitation techniques lourdes dans Paris intramuros, projets techniquement complexes, projets en contrats globaux).

Elle confirme son dynamisme à travers la conduite de projets emblématiques comme le PRISME, le centre culturel de Fontenay-sous-Bois, le centre aquatique de Gif-sur-Yvette, ou encore les bureaux du 100 Champs Elysées récemment livrés pour GENERALI.

Vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertises variées, ce qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

**Ce qui nous différencie**:
La variété des projets et la polyvalence

Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne de développement de projet : conception - réalisation - exploitation et maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

**Vos responsabilités et missions**:

- Impliqué sur tout ou partie du cycle de vie contractuel, vous intervenez de manière proactive sur le contrat principal, ainsi que sur les contrats de sous-traitance, en collaboration étroite avec la Direction d’exploitation et l’ensemble des intervenants.
- Vous avez un rôle d’alerte, et surtout de « facilitateur » pour intervenir dans la résolution des conflits contractuels entre les différentes parties.
- Vous mettez en œuvre les actions nécessaires au suivi et à la bonne gestion contractuelle du projet, vous êtes force de proposition dans l’organisation contractuelle liée à la réalisation de celui-ci.
- Vous établissez / participez à l’élaboration des devis de réclamation clients et assurez le suivi des dossiers associés.
- Vous participez à la rédaction de l’ensemble des courriers destinés à nos clients, co-traitants et sous-traitants.
- Vous rédigez et contrôlez les contrats, les avenants des sous-traitants, et vous tenez à jour les tableaux d’indicateurs.
- Vous menez à bien vos missions avec pour objectif de maximiser la réussite opérationnelle et financière du projet tout en minimisant les risques contractuels.
- Vous êtes au centre des revues et des négociations du contrat ainsi que de ses évolutions.
- Vous maîtrisez les risques (juridiques, contractuels, opérationnels, commerciaux, financiers) et vous identifiez en amont les leviers contractuels permettant notamment l’élimination de ces risques pour l’entreprise ainsi que l’amélioration de la marge de l’opération.

**Pourquoi pas vous ?**
- Vous êtes diplômé d’une formation BAC+5 minimum dans le domaine du BTP ?
- Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur du bâtiment, dans une fonction de contract ou claim management, ou dans toute autre fonction au cours de laquelle vous êtes amené à interfacer sur l’aspect contractuel avec le client ?
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, vous disposez d’un bon sens de l’organisation.
- Vous êtes doté de qualités relationnelles et savez travailler de manière autonome ?

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
- Un parcours professionnel é