Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines Et Droit Social - Aubervilliers - Legal & HR Talents


  • Aubervilliers, France Atalian Temps plein

    **Responsable ressources humaines (H/F)***:Atalian Propreté Aubervilliers - 93 CDI Résumé de l'offre - 65000 - 70000 € / an - Télétravail - Ingénieur/Cadre/Bac +5 - RH/Personnel/Formation - Services aux Entreprises - Exp. 1 à 7 ans **Les missions du poste**: Nous recherchons sur le Pôle Atalian Propreté un(e) Responsable Ressources Humaines...


  • Aubervilliers, France Expert & Manager Temps plein

    Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un(e) HRBP dans le cadre d’un CDI sur Aubervilliers (Accessible RER E ou Ligne 12). Vous interviendrez auprès d’un périmètre de 300 collaborateurs en étant le point d’entrée RH unique des collaborateurs et des responsables d’encadrement sur votre périmètre. Vous...


  • Aubervilliers, Île-de-France Premium Energy Temps plein

    Nous recherchons un ou une responsable ou responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable RH, vous assurez la continuité de la stratégie et de la gestion opérationnelle des ressources humaines pendant l'absence de la titulaire du poste. Votre rôle consiste à accompagner la direction et les managers dans la...


  • Aubervilliers, France Expert & Manager Temps plein

    Expert & Manager, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, un(e) Responsable RH Junior dans le cadre d’un CDI sur Aubervilliers (Accessible RER E ou Ligne 12). Vous interviendrez auprès d’un périmètre de 300 collaborateurs en étant le point d’entrée RH unique des collaborateurs et des responsables d’encadrement sur votre...


  • Aubervilliers, France Piment Temps plein

    Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ? Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine du gaz, un Responsable ressources humaines H/F : Vos missions: Gestion administrative du personnel: - S'assurer de la conformité des documents,...


  • Aubervilliers, France RATP Cap Île-de-France Temps plein

    …RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP, nous répondons aux appels d’offre du marché et opérons sur les réseaux de transport remportés. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s’étend sur plusieurs modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc....


  • Aubervilliers, France RATP Cap Île-de-France Temps plein

    Une entreprise de transport public recherche un Responsable Relations Sociales pour gérer le dialogue social et assurer la conformité législative. Le candidat idéal a un Bac + 5 en droit social et 10 ans d'expérience dans les relations sociales. Ce poste central implique d'animer des négociations, de garantir un climat social serein et de conseiller la...

  • Offre de Stage

    il y a 1 semaine


    Aubervilliers, France MJBAZAR Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chargé(e) de Ressources Humaines, vous serez au cœur de la gestion des talents et des relations humaines au sein de notre organisation. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs et la mise...

  • Offre de Stage

    il y a 1 semaine


    Aubervilliers, France MJBAZAR Temps plein

    **À propos du poste** Nous recherchons un stagiaire ou une stagiaire en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement des ressources humaines au sein d'une entreprise en pleine croissance et de participer activement à divers projets liés au recrutement et à la gestion des...


  • Aubervilliers, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Talents Executive(Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.Notre client, leader international dans le secteur de l'industrie,...

Responsable Ressources Humaines Et Droit Social

il y a 3 semaines


Aubervilliers, France Legal & HR Talents Temps plein

**Description de l'entreprise**:
**Description du poste**:
Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe leader de son secteur : un(e) Responsable RH et Droit social (H/F), dans le cadre d'un intérim 1 mois minimum.

Rattaché(e) à la Directrice RH, vous avez pour missions:
Proposer et coordonner le planning social de l'entreprise : organiser les réunions du CSE Central et les négociations avec les Organisations Syndicales
Rédiger les accords d'entreprise
Proposer les plannings de négociation et veiller à leur déroulement après s'être assuré de la transmission des documents nécessaires
Participer aux réunions CSE Central et aux négociations avec les OS aux côtés de la DRH
Coordination et vérification régulière de la validité des délégations de pouvoir, supervision du travail administratif de l'assistante de direction dans ce domaine
Coordination des processus visant le respect de la législation sociale au sein de la DRH (règles, modèles de contrats...)
Contacts avec les cabinets d'avocats sur les dossiers contentieux et coordination des provisions avec la Direction Comptable
Harmonisation des processus avec ceux du Groupe et avec l'ensemble des filiales et sites
Assurer la gestion de la population de mon périmètre dans le respect de la légalisation sociale (contrats de travail, avenants, conseil auprès des directeurs opérationnels)
Gestion des procédures disciplinaires, inaptitudes et départs dans le respect de la légalisation sociale
Anticipation, évaluation et suivi des risques liés au processus sous ma responsabilité et propositions d'actions correctives à mon N+1

**Description du profil**:
De Formation Supérieure Juridique en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience sur un poste impliquant des relations collectives.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d'analyse, d'écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

Date de prise de poste : Dès que possible