Gestionnaire Administratif-ve

63122 ST GENES CHAMPANELLE _

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**Présentation d'INRAE**:
L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche placé sous la double tutelle du ministère en charge de l’agriculture et du ministère en charge de la recherche.

C'est un acteur majeur de la recherche et de l’innovation créé le 1er janvier 2020. Institut de recherche finalisé issu de la fusion entre l’Inra et Irstea, INRAE rassemble une communauté de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France.

L’institut se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal, et se classe 11ème mondial en écologie-environnement. Face à l’augmentation de la population, au changement climatique, à la raréfaction des ressources et au déclin de la biodiversité, INRAE construit des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

**Environnement de travail, missions et activités**:

- Le centre INRAE Clermont-Auvergne-Rhône-Alpes conduit des recherches de pointe dans des secteurs clés de l'agriculture, de l'environnement et de l'alimentation : la nutrition humaine, les céréales, la qualité des produits, les territoires, l'élevage à l'herbe, la robotique appliquée à l'agriculture, le fonctionnement de l'arbre... avec la volonté d'être au plus près des dynamiques des territoires. Le centre comporte 18 unités de recherche localisées sur 8 sites en région Auvergne et compte 840 agents,. Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR), dirigés par la Directrice des Services d'Appui (DSA), réunissent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions support dans les domaines tertiaires, techniques et logistiques.
Ils assistent le Président du centre dans les multiples aspects de la vie collective du centre.
Ils viennent en appui aux directeurs et gestionnaires des unités, aux responsables de projets et plus généralement aux personnes du centre.
Garants de la conformité des actes de gestion réalisés, ils agissent à l'interface des Directions nationales d'appui, des unités de recherche et des différentes parties intéressées du centre, en veillant à l'optimisation des organisations en place, dans le cadre des plans d'action mis en oeuvre.
Les SDAR sont organisés en équipes fonctionnelles et regroupent environ 80 personnes.
Au sein du secrétariat général des SDAR, placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des services d'appui, vous assurerez la gestion financière et comptable des dépenses et recettes de l'unité. A ce titre, vous serez chargé-e de:

- Contribuer à l'instruction des budgets;
- Suivre l'exécution de ces budgets;
- Procéder aux opérations d'engagement;
- Suivre les crédits;
- Refacturer les services rendus aux unités;
- Enregistrer les données budgétaires;
- Classer et archiver les pièces et justificatifs.

Vous travaillerez en étroite interaction avec les autres gestionnaires administratifs et les agents de l'unité mais aussi des autres unités sur l'instruction et le suivi de dossiers transverses.
Relations internes : Directrice et Directeur adjoint de l'unité, responsables de service, service budgétaire financier et comptable (SBFC), les gestionnaires...;
Relations externes : prestataires et partenaires.

**Tenue et respect des délais et des échéanciers, respect de la règlementation, contraintes de continuité de service.**

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**Formations et compétences recherchées**:
Connaissances:
Modes de fonctionnement des administrations publiques ; politiques, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention, technique d'élaboration de documents.
Compétences opérationnelles:
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe, savoir rendre compte, communiquer et faire preuve de pédagogie, mettre en oeuvre des procédures et des règles, travailler en équipe, utiliser les logiciels spécifiques à l'activité, mettre en oeuvre une démarche qualité.
Sens de l'organisation, rigueur/fiabilité, sens relationnel, analyser les données comptables et financières et savoir les interpréter, appliquer des règles financières, savoir présenter un travail en détaillant les différentes phases qui ont permis d'atteindre le résultat et faire remonter des questions ou des difficultés.

**Modalités pour postuler**:

- **Je télécharge le guide**
- pdf - 3.30 MB_
- **Je note le numéro du profil**

**CAMOB23-TR-DCSDAR-4**
- **Je m'inscris**

**GO**

**RÉFÉRENCE DE L'OFFRE**:

- **N° profil : CAMOB23-TR-DCSDAR-4**:

- Corps : TR
- Catégorie : B
- Emploi-type : J4